Главная • Новости • Фонд • Краеведение • Детская страничка • Для сельских жителей и специалистов

 

Правовая почта «Подросток и закон»

 

Вопрос: Какое наказание предусмотрено за заведомо ложное сообщение в пожарную службу?

Ответ: Статьей 17.6 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях установлена ответственность за заведомо ложное сообщение, повлекшее принятие мер реагирования милицией, скорой медицинской помощью, подразделениями по чрезвычайным ситуациям или другими специализированными службами в виде штрафа в размере от 4 до 15 базовых величин. На сегодняшний день размер базовой величины составляет 305,00 руб. То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за ложное сообщение, влечет наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин.

Более того, аналогичные действия могут повлечь уголовную ответственность в случае заведомо ложного сообщения о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность для жизни и здоровья людей, причинения ущерба в крупном размере либо наступления иных тяжких последствий.

Ответственность за данное деяние предусмотрено статьей 340 Уголовного кодекса Республики Беларусь, и наказывается оно сурово − до пяти лет лишения свободы. А то же деяние, совершенное повторно, либо группой лиц по предварительному сговору, либо повлекшее причинение ущерба в крупном размере и иные тяжкие последствия, влечет лишение свободы до семи лет.

 

 

Вопрос: 10-12-летние ребята бросали камни в проходящие поезда. Какое наказание предусмотрено за это?

Ответ: Согласно законодательства Республики Беларусь административная и уголовная ответственность наступает с 16 лет, за совершение определенных правонарушений ответственность наступает с 14-ти летнего возраста.

10-12-летние хулиганы не избегут наказания. С ними будут проводиться индивидуально-профилактическая работа сотрудниками ИДН. В отношении родителей мальчишек будут составлены административные протоколы. Им грозит штраф до 10 базовых величин (размер 1 базовой величины в РБ - 24,5 бел. руб.).

Кроме этого они с родителями предстанут перед членами районной комиссии по делам несовершеннолетних, где придётся держать ответ за свой проступок.

 

 

Вопрос: Группа подростков после пикника в лесу оставила бытовые отходы. Какие правовые последствия ожидают их?

Ответ: Нарушение требований санитарных правил в лесах влечёт наложение административного штрафа в размере от двух до тридцати базовых величин (ст. 16.8 Нарушение санитарных норм, правил и гигиенических нормативов, Кодекс об Административных Правонарушениях РБ).

 

Вопрос: Обязательна ли оплата родителями за пребывание ребёнка в школьном лагере?

Ответ: Школы организуют лагеря дневного пребывания в соответствии с заявками родителей во время каникул.

Для зачисления ребенка в лагерь с дневным пребыванием родители (лица, их заменяющие) подают письменное заявление соответственно в учреждение образования по месту учебы ребенка.

Принимаются дети в лагерь с дневным пребыванием на основании приказа руководителя указанных учреждений.

Объемы средств государственного социального страхования, направляемых на организацию оздоровления детей, утверждаются Правительством Республики Беларусь.

Родители оплачивают 10% от полной стоимости путевки. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. N 662 «О некоторых вопросах организации оздоровления и санаторно-курортного лечения детей»).

 

 

Вопрос: Обязательна ли оплата родителями за пребывание ребёнка в школьном лагере?

Ответ: Школы организуют лагеря дневного пребывания в соответствии с заявками родителей во время каникул.

Для зачисления ребенка в лагерь с дневным пребыванием родители (лица, их заменяющие) подают письменное заявление соответственно в учреждение образования по месту учебы ребенка.

Принимаются дети в лагерь с дневным пребыванием на основании приказа руководителя указанных учреждений.

Объемы средств государственного социального страхования, направляемых на организацию оздоровления детей, утверждаются Правительством Республики Беларусь.

Родители оплачивают 10% от полной стоимости путевки. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. N 662 «О некоторых вопросах организации оздоровления и санаторно-курортного лечения детей»).

 

 

Вопрос: Подростки в автобусе громко разговаривали, нецензурно выражались, агрессивно реагировали на замечания окружающих. Какое наказание можно ожидать?

Ответ: Административная ответственность применяется за нарушения, предусмотренные кодексом об административных правонарушениях. К административным нарушениям относятся: нарушение правил дорожного движения, нарушение противопожарной безопасности, мелкое хулиганство, появление в нетрезвом виде в общественных местах, грубое поведение в общественных местах. За административные правонарушения к ответственности привлекаются с 16 лет. Наказание: штраф, предупреждение, исправительные работы.

 

 

Вопрос: Мне 12 лет. Я хочу заработать на ноутбук. Что говорит на этот счёт законодательство?

Ответ: ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

7 декабря 1998 г. N 218-З

Статья 27. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте до четырнадцати лет (малолетних)

1. За несовершеннолетних в возрасте до четырнадцати лет (малолетних) сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, могут совершать от их имени только их законные представители - родители, усыновители или опекуны.

К сделкам законных представителей такого несовершеннолетнего с его имуществом применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 статьи 35 настоящего Кодекса, если иное не установлено Жилищным кодексом Республики Беларусь.

2. Несовершеннолетние в возрасте до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:

1) мелкие бытовые сделки;

2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгод, не требующие нотариального удостоверения или оформления либо государственной регистрации;

3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или свободного распоряжения.

3. Имущественную ответственность по сделкам несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет, в том числе по сделкам, совершенным им самостоятельно, несут его родители, усыновители или опекун. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до четырнадцати лет, определяется в соответствии с правилами главы 58 настоящего Кодекса.

 Статья 25. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителей.

Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при последующем письменном одобрении его родителей, усыновителей или попечителя.

2. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия своих законных представителей:
1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными собственными доходами;
2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законодательством результата своей интеллектуальной деятельности;

3) вносить денежные средства в банки или небанковские кредитно-финансовые организации и распоряжаться ими в соответствии с законодательством;
4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные пунктом 2 статьи 27 настоящего Кодекса.

По достижении шестнадцати лет несовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с актами законодательства о кооперативах.
3. Имущественную ответственность по сделкам, совершенным в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, несет несовершеннолетний, а субсидиарную ответственность - лицо, давшее письменное согласие на совершение соответствующей сделки.
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут имущественную ответственность по сделкам, совершенным ими в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
За причиненный ими вред такие несовершеннолетние несут ответственность в соответствии с главой 58 настоящего Кодекса.
4. При наличии достаточных оснований суд по ходатайству родителей, усыновителей или попечителя либо органа опеки и попечительства может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами, за исключением случаев, когда такой несовершеннолетний приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с пунктом 2 статьи 20 настоящего Кодекса.

 

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 июля 1999 г. N 296-З

Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет.

С письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.

 

 

 

Вопрос: Мне 14 лет. Как себя вести, если на улице остановили сотрудники милиции?

Ответ: 1. Внимательно выслушайте, по какой причине к Вам подошли сотрудники милиции. Возможно, благодаря Вашей наблюдательности удастся предотвратить правонарушение или спасти чью-то жизнь. 

2. На задаваемые вопросы отвечайте правдиво, не пытайтесь обманывать или выгородить кого-либо. Именно Ваша информация может стать ключевой, от которой будет зависеть чья-то судьба.

3. Ни в коем случае не скрывайте свои фамилию и имя, возраст, адрес, место учебы. Вымышленные имена быстро будут опровергнуты. 

4. В случае, если Вам предложено проследовать в ближайшее отделение милиции для проверки какой-либо информации, не нужно паниковать, пытаться убежать или сопротивляться. Данные действия вызовут необоснованные подозрения. 

5. В случае доставления в органы внутренних дел, сообщите контактные телефоны Ваших родителей сотрудникам милиции для уведомления их о Вашем местонахождении. В большинстве случаев только родителям сотрудники милиции могут передать ребенка. 

 

 

 

Вопрос: Какое наказание предусмотрено за взлом электронной почты или страницы в соцсети?

Ответ: За взлом почты или страницы в соцсети в Беларуси можно сесть на 2 года. В случае если человек зашел в чужой аккаунт, не подбирая пароль, – например, пароль был записан на видном месте или сохранен в браузере, а также если человек не осуществлял изменения информации от чужого имени (например, только прочитал переписку, но ничего не писал сам от имени другого пользователя), никакой ответственности не предусмотрено.

Ответственность за преступления, связанные с компьютерной информацией

Статья Уголовного кодекса Республики Беларусь

Пример нарушения

Варианты наказания

(в зависимости от тяжести последствий)

Статья 349. Несанкционированный доступ к компьютерной информации 

Взлом чужого аккаунта в почте, социальных сетях с помощью специальных программ

1. Несанкционированный доступ к информации, хранящейся в компьютерной системе, сети или на машинных носителях, сопровождающийся нарушением системы защиты, повлекший по неосторожности изменение, уничтожение, блокирование информации или вывод из строя компьютерного оборудования либо причинение иного существенного вреда, – штраф или арест на срок до 6 месяцев.

2. Несанкционированный доступ к компьютерной информации, совершенный из корыстной или иной личной заинтересованности, либо группой лиц по предварительному сговору, либо лицом, имеющим доступ к компьютерной системе или сети, –штраф, или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арест на срок от 3 до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 2 лет, или лишением свободы на тот же срок.

3. Несанкционированный доступ к компьютерной информации либо самовольное пользование электронной вычислительной техникой, средствами связи компьютеризованной системы, компьютерной сети, повлекшие по неосторожности крушение, аварию, катастрофу, несчастные случаи с людьми, отрицательные изменения в окружающей среде или иные тяжкие последствия, – ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на срок до 7 лет  

Статья 350. Модификация компьютерной информации 

Неправомерное размещение рисунка либо сообщения на сайте, изменение статуса в чужом аккаунте в соцсети

1. Изменение информации, хранящейся в компьютерной системе, сети или на машинных носителях, либо внесение заведомо ложной информации, причинившие существенный вред, при отсутствии признаков преступления против собственности – штраф, или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арест на срок от 3 до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 3 лет, или лишение свободы на тот же срок.

2. Модификация компьютерной информации, сопряженная с несанкционированным доступом к компьютерной системе или сети либо повлекшая по неосторожности последствия, указанные в части третьей статьи 349 Кодекса, – ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на срок до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения 

Статья 351. Компьютерный саботаж 

Изменения пароля в аккаунте пользователя, после чего он лишается возможности доступа к своему аккаунту

1. Умышленные уничтожение, блокирование, приведение в непригодное состояние компьютерной информации или программы, либо вывод из строя компьютерного оборудования, либо разрушение компьютерной системы, сети или машинного носителя –штраф, или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арест на срок от 3 до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 5 лет, или лишение свободы на срок от 1 года до 5 лет.

2. Компьютерный саботаж, сопряженный с несанкционированным доступом к компьютерной системе или сети либо повлекший тяжкие последствия, –лишение свободы на срок от 3 до 10 лет  

Статья 352. Неправомерное завладение компьютерной информацией 

Взлом с помощью специальных программ альбомов в социальных сетях, которые пользователь закрыл настройками приватности

Несанкционированное копирование либо иное неправомерное завладение информацией, хранящейся в компьютерной системе, сети или на машинных носителях, либо перехват информации, передаваемой с использованием средств компьютерной связи, повлекшие причинение существенного вреда, –общественные работы, или штраф, или арест на срок до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 2 лет, или лишение свободы на тот же срок.

 

 

 

Вопрос: Имеют ли право проводить допрос школьников (девяти лет) без уведомления и присутствия на нём родителей?

Ответ: Гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста (ст.20 ГК РБ).

Административной ответственности подлежит физическое лицо, достигшее ко времени совершения правонарушения шестнадцатилетнего возраста, за исключением случаев, предусмотренных КоАП РБ (ч.1 ст.4.3 КоАП РБ).

При опросе несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет обязательно присутствие педагогического работника. В случае необходимости при опросе могут присутствовать психолог, а также родители или иные законные представители несовершеннолетнего (ч.1 ст.10.11 ПИКоАП РБ).

Вызов лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста, производится через их родителей или иных законных представителей (ч.2 ст.10.9 ПИКоАП РБ). Вызов может быть сделан повесткой, высылаемой по почте, телефонограммой или с использованием иных средств связи.

О задержании несовершеннолетнего уведомление родителей или лиц, их заменяющих, обязательно (ч.3 ст.8.2 ПИКоАП РБ).

Согласно ч.1 – 2 ст.4.3 ПИКоАП РБ, законный представитель физического лица, в отношении которого ведется административный процесс, потерпевшего - физического лица представляет в административном процессе интересы несовершеннолетних или недееспособных участников административного процесса. Законный представитель физического лица пользуется всеми правами лиц, интересы которых он представляет.

За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители, усыновители или опекун, если не докажут, что вред возник не по их вине (ст.942 ГК РБ).

Невыполнение родителями, обязанностей по воспитанию детей, повлекшее совершение несовершеннолетним деяния, содержащего признаки административного правонарушения либо преступления, но не достигшим ко времени совершения такого деяния возраста, с которого наступает административная или уголовная ответственность за совершенное деяние, влечёт предупреждение или наложение штрафа в размере до десяти базовых величин (ст.9.4 КоАП РБ).

 

 

Вопрос: Могу ли я быть безвозмездным донором? Мне 16 лет.

Ответ: На основании письма  управления образования Минского областного исполнительного комитета от 07.04.2017 №3-2/287 «О развитии добровольного безвозмездного донорства», в соответствии с Глобальной стратегией действий по достижению стопроцентного добровольного донорства крови, разработанной совместно Всемирной организацией здравоохранения и Международной федерацией обществ Красного Креста и Красного Полумесяца.

Безвозмездными донорами могут быть:

- граждане Республики Беларусь, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь,

- в возрасте от 18 до 60 лет,

- обладающие полной дееспособностью,

- не  страдающие  заболеваниями и не находящиеся в состояниях, при которых сдача крови противопоказана,

- имеющие регистрацию не менее 6 месяцев  по месту жительства (пребывания).

Для выполнения донорской функции на безвозмездной основе Вы можете обратиться с 8.00 до 13.00 ежедневно кроме субботы, воскресенья и праздничных дней в учреждения службы крови Минской области:

1. на станцию переливания крови по адресу:

г. Молодечно, ул. Чкалова, 2-В, УЗ «Минская областная станция переливания крови» тел. (8 0176) 50 04 07;

г. Борисов, ул. 8-ого Марта, д.11,

    Станция переливания крови, тел. (8 0177) 943 701;

г. Слуцк, ул. Чайковского, д.21,

   Станция переливания крови, тел.(8 01795) 7 17 48.

2. в отделение переливания крови по адресу:

Минский р-н, а/г Лесной, УЗ «Минская областная клиническая больница», тел. (8 017) 265 25 58;

г. Жодино, проспект Венисье, д. 1,  УЗ «Жодинская центральная городская больница», тел.(8 01775) 3 49 05;

г.п. Городея, ул. Гагарина, д.13, УЗ «Несвижская центральная районная больница», тел. (8 01770) 5 81 57;

г. Солигорск, ул. Коржа, д.1, УЗ «Солигорская центральная районная больница»,  тел. (8 0174) 26 44 2;1

г. Столбцы, ул. Ленинская, д.164, УЗ «Столбцовская центральная районная больница», тел. (8 01717) 5 02 43

Учреждение службы крови осуществляет прием безвозмездных доноров без предварительной записи вне очереди при наличии:

1. паспорта, либо другого документа, удостоверяющего личность, военного билета;

2. выписки из медицинских документов, выданной  амбулаторно-поликлинической организацией здравоохранения

по месту жительства(месту пребывания) в которой указаны все перенесенные заболевания, результаты флюорографии(1 раз в год, женщинам – осмотр врача-гинеколога (1 раз в 6 месяцев)

До сдачи крови  необходимо:

1.  воздержаться от употребления алкогольных напитков за 48 часов до кроводачи;

2. за сутки до кроводачи:

- исключить из  меню   продукты, содержащие  в большом количестве жиры -  жирные сорта мяса и рыбы, сало, колбасы, в том числе вареные, копчености, сливочное масло, яйца, сметану, сливки, мороженое, орехи, семечки.

- употреблять хлеб, сушки, нежирное отварное мясо, рыбу, отварные крупы, овощи, и фрукты, пить сладкий чай, соки, минеральную воду

- хорошенько выспаться,

3. утром перед сдачей  крови:  

- легко позавтракать (каша сваренная на воде или отварной картофель, отварная куриная грудка без кожи, чай с белым хлебом и др)

- воздержаться от курения,

4. непосредственно перед сдачей крови в буфете выпить сладкий чай.

После сдачи крови необходимо:

1. расслабиться и спокойно посидеть 30 минут ( при чувстве

   головокружения или слабости - обратиться к персоналу);

2. не снимать и не мочить повязку 3-4 часа;

3. воздержаться от вождения транспорта (при невозможности –

  проявлять повышенную осторожность);

4. избегать физических нагрузок в течение суток;

5. обильно и регулярно питаться;

6. употреблять повышенное количество жидкости;

7. воздержаться от употребления алкоголя в течение суток.

 

 

Вопрос: Какая предусмотрена ответственность за нецензурную брань в школе?

Ответ: Кодекс Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» статья 17.1. Мелкое хулиганство

Нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия, нарушающие общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан и выражающиеся в явном неуважении к обществу, – влекут наложение штрафа в размере от двух до тридцати базовых величин или административный арест.

Базовая величина на данный момент составляет 23 бел. рубля. То есть штраф от 46 бел. руб. до 690 бел. руб. 

Любой административный штраф влечет за собой автоматическую постановку на внутришкольный учет и учет инспекции по делам несовершеннолетних.

Достаточно весомый аргумент, чтобы задуматься о своих словах!

Думайте прежде, чем осквернять себя и других нецензурной бранью. 

 

 

Вопрос: Сотрудники службы безопасности магазина обвинили меня в краже и в грубой форме заставили показать содержание сумки. Правомерны ли их действия?

Ответ: Очень часто сотрудники службы безопасности магазинов выходят за рамки своей компетенции.

Чтобы осмотреть вашу сумку, для начала необходимо выяснить, есть ли у охранника основания проверять и задерживать вас.

Основанием может быть совершение лицом противоправных действий, зафиксированных видеокамерой магазина или свидетелем. Но даже при наличии доказательств правонарушения сотрудник охраны не имеет права досматривать вещи подозреваемого - в его компетенцию входит только задержание нарушителя. Далее этот сотрудник должен вызвать милицию, которая имеет право провести досмотр вещей задержанного лица. При этом досмотр осуществляется только в присутствии двух понятых.

 

 

Вопрос: Могу ли я один поехать за границу? Мне 17 лет.

Ответ: По доверенности от родителей на сопровождающее лицо - да, либо согласием, что Вы едете один. Оба документа должны быть оформлены нотариально.

 

 

Вопрос: Мне подарена недвижимость в сельской местности. Когда и как я смогу ей распоряжаться? Я несовершеннолетний, мне 14 лет.

Ответ: С момента наступления полной дееспособности и после регистрации недвижимости в БРТИ.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

7 декабря 1998 г. N 218-З

Статья 20. Дееспособность граждан

1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

2. В случае, когда законодательством допускается эмансипация (статья 26 настоящего Кодекса) или вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме соответственно с момента принятия решения об эмансипации или со времени вступления в брак.
        Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака.
При признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.

 3. Все граждане имеют равную дееспособность, если иное не установлено законодательством.

Статья 25. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителей.
Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при последующем письменном одобрении его родителей, усыновителей или попечителя.

2. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия своих законных представителей:
1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными собственными доходами;
2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законодательством результата своей интеллектуальной деятельности;
3) вносить денежные средства в банки или небанковские кредитно-финансовые организации и распоряжаться ими в соответствии с законодательством;
4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные пунктом 2 статьи 27 настоящего Кодекса.

По достижении шестнадцати лет несовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с актами законодательства о кооперативах.
        3. Имущественную ответственность по сделкам, совершенным в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, несет несовершеннолетний, а субсидиарную ответственность - лицо, давшее письменное согласие на совершение соответствующей сделки.
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут имущественную ответственность по сделкам, совершенным ими в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
За причиненный ими вред такие несовершеннолетние несут ответственность в соответствии с главой 58 настоящего Кодекса.
        4. При наличии достаточных оснований суд по ходатайству родителей, усыновителей или попечителя либо органа опеки и попечительства может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами, за исключением случаев, когда такой несовершеннолетний приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с пунктом 2 статьи 20 настоящего Кодекса.

Статья 26. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органов опеки и попечительства с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в том числе по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
        Статья 27. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте до четырнадцати лет (малолетних)

1. За несовершеннолетних в возрасте до четырнадцати лет (малолетних) сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, могут совершать от их имени только их законные представители - родители, усыновители или опекуны.

К сделкам законных представителей такого несовершеннолетнего с его имуществом применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 статьи 35 настоящего Кодекса.

2. Несовершеннолетние в возрасте до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:

1) мелкие бытовые сделки;

2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгод, не требующие нотариального удостоверения или оформления либо государственной регистрации;

3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или свободного распоряжения.

3. Имущественную ответственность по сделкам несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет, в том числе по сделкам, совершенным им самостоятельно, несут его родители, усыновители или опекун. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до четырнадцати лет, определяется в соответствии с правилами главы 58 настоящего Кодекса.

 

 

Вопрос: Я еду одна в другой город. Мне 15 лет. Могу ли я снять номер в гостинице? Или самостоятельно это возможно только с 18 лет? 

Ответ: Правилами гостиничного обслуживания и правилами проживания в гостиницах требований по возрасту не установлено.
Однако получение гостиничных услуг (проживание) - это сделка.
Статьей 25 Гражданского кодекса Республики Беларусь для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет предусмотрено право совершать мелкие бытовые сделки. Проживание в гостинице к ним не отнесешь. Потребуется письменное согласие родителей на такую сделку и его удостоверение.

Дети младше 14 лет такого права вообще не имеют.
Несовершеннолетний старше 16, если он работает, может быть объявлен дееспособным по решению органа опеки и с согласия родителей. Для поселения в гостиницу надо будет иметь такое разрешение.

 

 

Вопрос: Мне 13 лет, имею ли я право управлять скутером без водительских прав? Заранее спасибо.

Ответ: Нет. Возможно изъятие скутера и привлечение родителей к ответственности за передачу управления лицу, не имеющему права управления – Кодекс об административных правонарушениях  Республики Беларусь (КОАП РБ), статья 18.19. Управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления этим средством, а равно передача управления транспортным средством (ТС) лицу, не имеющему права управления (за исключением учебной езды), -  влечёт наложение административного штрафа в размере от 5 до 20 базовых величин (115–460 руб.).

 

 

 

Вопрос: Какой объём дееспособности имеют несовершеннолетние работники?

Ответ: Объём дееспособности несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет в гражданском законодательстве о труде не одинаков. Согласно ст. 25 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) несовершеннолетние в таком возрасте являются частично дееспособными, а нормы ст. 273 ТК приравнивают несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях к совершеннолетним, но с учетом гарантий, установленных для них Трудовым кодексом, иными актами зако­нодательства, коллективными договорами, соглашениями.

Если несовершеннолетний является полностью дееспособным, то согласие родителя (усыновителя, попечителя) на его трудоустройство не требуется. Согласно п. 1 ст. 20 ГК такая дееспособность возникает по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Однако закон предусматривает два исключения из этого правила (п. 2 ст. 20 ГК):

1) лицо, вступившее в порядке исключения в брак до достижения восемнадцати лет, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.

КСТАТИ. Из части 2 ст. 18 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее — КоБС) следует, что брачный возраст может быть снижен, но не более чем на три года (соответственно, до пятнадцати лет), органом, регистрирующим акты гражданского состояния.

2) согласно ст. 26 ГК несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органов опеки и попечительства с согласия обоих родите­
лей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия — по решению суда.

 

 

 

Вопрос: Мне 17 лет. Какой трудовой отпуск мне положен?

Ответ: Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года (ст. 277 Трудового кодекса).

30 календарных дней составляет основной отпуск работников моложе восемнадцати лет согласно перечню категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (Установлен согласно приложению 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (в ред. от 17.02.2014).

Согласно ч. 2 ст. 161 ТК замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых ра­ботникам моложе восемнадцати лет, не допускается. Согласно ст. 166 ТК до истечения ше­сти месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска (основной и до­полнительный) за первый рабочий год по желанию работникам моложе восемнадцати лет и работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования.

На заметку: Согласно ст. 267 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Из части 5 ст. 170 ТК следует, что несовершеннолетний работник обязан использовать, а наниматель обязан предоставить трудовой отпуск в течение текущего рабочего года, его перенос на следующий рабочий год запрещён. Работников моложе восемнадцати лет не допускается отзывать из отпуска (ч. 5 ст. 174 ТК). 

 

 

 

Вопрос: Какое наказание предусмотрено за курение в подъезде?

Ответ: В подъезде курить нельзя.

По действующим правилам пользования жилыми помещениями курить во вспомогательных помещениях жилого дома запрещается.

Вспомогательные помещения жилого дома – это вестибюли, коридоры, галереи, лестничные марши и площадки, лифтовые холлы и т.п.

 Штраф за курение в подъезде -

от 10 до 30 базовых величин: от 350 тысяч до 1 миллиона 50 тысяч рублей (ст.21.16 КоАП РБ).

На курящего в подъезде соседа можно пожаловаться в ЖЭС или участковому.

Оштрафовать могут в двух случаях:

- если застали правонарушителя в подъезде с сигаретой,

- если есть соседи-свидетели, которые обращаются с жалобой в ЖЭС на соседа, нарушающего порядок.

Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья обнародовал данные итогового республиканского социологического исследования.

Как оказалось, в Беларуси курит 32,3 процента взрослого населения: 51,3% мужчин и 16,3% женщин. Причем, высокий процент курящих (43,1%) был отмечен в возрастной группе 16-29 лет!

Буквально в это же время на заседании Совета министров вице-премьер Александр Косинец назвал иную статистику. Со слов вице-премьера выходило, что курящих в Беларуси значительно больше: дымят в нашей стране 65 процентов мужчин и 20 процентов женщин.

 

 

 

Вопрос: Какие меры воздействия могут применяться за нарушение общественного порядка при использовании пиротехнических материалов?

Ответ: Кодексом об административных правонарушениях Республики Беларусь (КоАП) предусмотрен ряд статей, связанных с нарушениями в области торговли и использования петард, салютов, фейерверков.

За несанкционированное использование пиротехнических средств в общественных местах предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 2 до 30 базовых величин или административный арест (ст.17.1 КоАП «Мелкое хулиганство»).

Если же за взрывами петард или запуском салютов будет задержан несовершеннолетний в возрасте до 14 лет, то родителям придется нести ответственность по ст. 9.4 КоАП «Невыполнение обязанностей по воспитанию детей», которая предусматривает предупреждение либо штраф в размере до 10 базовых величин. Кроме того, в случае причинения значительного вреда здоровью или имуществу окружающих, виновные могут оказаться на скамье обвиняемых уже по уголовному делу. Чем больше причиненный вред, тем более суровое наказание ждет правонарушителя.

Нельзя использовать пиротехнику в общественных местах. Многие приходят на праздники с детьми. И когда возле человека взрывается петарда, каких последствий можно от этого ждать — неизвестно. Использование пиротехники допускается только в установленных для этих целей местах, с исключением вероятности причинения вреда окружающим, а также вероятности попадания петард в жилые строения. Запускать фейерверки можно на открытой местности, подальше от зданий, сооружений и автомобилей. При этом необходимо отойти на безопасное расстояние для того, чтобы не нанести вред случайным прохожим.

 

 

 

Вопрос: Что понимается под альтернативной службой?

Ответ: Ответ на вопрос содержится в ст. 1 Закона об альтернативной службе, согласно которой альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь (далее – граждане) взамен воинской службы.

КСТАТИ

Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь.

Вместе с тем следует иметь в виду, что вопрос о правовой природе альтернативной службы  далеко не прост. От избранной законодателем модели правового регулирования зависит прежде всего содержательная наполняемость норм, их отраслевая принадлежность, предоставление социальных гарантий и компенсаций.

НА ЗАМЕТКУ  

Правовая направленность законодательного регулирования альтернативной службы, о чем свидетель­ствует зарубежный опыт, может быть закреплена в самом названии закона. Например, литовский законодатель сформулировал название такого закона, как Закон Литовской Республики «Об обязательной (альтернативной (трудовой) службе». В Грузии законодательное регулирование альтернативной службы осуществляется в рамках Закона Грузии «О невоенной, альтернативной трудовой службе», в Российской Федерации действует Федеральный закон от 25.07.2002 «Об альтернативной гражданской службе» (в ред. от 25.11.2013; далее — Федеральный закон об альтернативной гражданской службе).

 Белорусский законодатель, формулируя название закона, ограничился лаконичным — «Об альтернативной службе», поэтому к вопросу о правовой природе отношений, подпадающих под действие Закона об альтернативной службе, представляется оправданным возвратиться после изложения сущностных положений указанного Закона.

КТО МОЖЕТ БЫТЬ НАПРАВЛЕН НА АЛЬТЕРНАТИВНУЮ СЛУЖБУ?

В соответствии со ст. 3 Закона об альтернативной службе на альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.

КСТАТИ

С учетом вышеизложенных требований к гражданам, которые могут быть направлены на альтернативную службу, вполне логичным и правомерным является предписание, что на альтернативную службу, вполне логичным и правомерным является предписание, что на альтернативную службу не направляются граждане, освобожденные в соответствии с законодательством от призыва на срочную военную службу, службу в резерве либо имеющие право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, службу в резерве.

ГДЕ ВОЗМОЖНО ПРОЙТИ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ СЛУЖБУ?

Граждане проходят альтернативную службу в организациях:

- здравоохранения;

- социальной сферы;

- сельского и лесного хозяйства;

- занимающихся благоустройством территорий;

- жилищно – коммунального хозяйства;

- занимающихся строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.

КСТАТИ

Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу (далее — перечень организаций), устанавливается Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь с учетом заявок на включение в перечень организаций или исключение из него областных (Минского городского) исполнительных комитетов на основании перечня видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу. Указанный перечень определяется Советом Министров Республики Беларусь.

Для включения в перечень организаций и исключения из него организации подают в областные (Минский городской) исполни­тельные комитеты заявление. Форма заявления определяется Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Заявление должно быть согласовано с местным исполнительным и распорядительным органом базового территориального уровня (в городе Минске — местной администрацией района в городе).

Граждане, проходящие альтернативную службу, могут также привлекаться к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в соответствии с законодательством.

 

 

 

Вопрос: Каков порядок оплаты труда несовершеннолетних?

Ответ: Согласно ст. 279 ТК заработная плата работникам моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, опла­чивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокраща­ется по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.

Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное обра­зование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и сред­нее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимате­ли могут устанавливать учащимся доплаты к заработной плате.

Выплата заработной платы осуществляется нанимателем непосредственно несовер­шеннолетнему работнику, поскольку в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет несовершеннолетние вправе самостоятельно, без согласия своих законных представите­лей, распоряжаться своим заработком, что следует из подп. 1 п. 2 ст. 25 ГК, ст. 57 ТК. Однако суд может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим  заработком    и иными собственными доходами. Согласно п. 4 ст. 25 ГК основанием для принятия такого решения будет наличие в совокупности следующих условий: ходатайство родителей, усыновителей или попечителя либо органа опеки и попечительства и достаточные осно­вания для ограничения или лишения несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипен­дией или иными доходами, за исключением случаев, когда такой несовершеннолетний приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с п. 2 ст. 20 ГК.

При проведении работ несовершеннолетние работники должны обеспечиваться сред­ствами индивидуальной защиты (специальной одеждой, обувью и др.) в соответствии с нормами законодательства о труде. Перед началом работ с несовершеннолетним работ­ником должны быть проведены вводный, первичный инструктажи по охране труда. Несовершеннолетний работник подлежит отстранению от работы, если он не использует вы­данные ему средства индивидуальной защиты или не прошел инструктаж по охране труда.

    

 

 

 

 

Вопрос: Мне 16 лет. Я хочу отправиться учиться в автошколу. Никак не могу найти в Интернете достоверную информацию о том, смогу ли я после окончания учебы идти сдавать экзамен и получу ли на руки "права"?"

Ответ: - Закон предоставляет право пройти обучение в стандартном порядке в автошколах не ранее чем за два года до достижения 18-летнего возраста. Однако сдать квалификационный экзамен в ГАИ можно только после наступления 18 лет (в данном случае мы не говорим о курсантах отдельных вузов и учебе в УПК, где предусмотрен отдельный порядок), - пояснил Павел Дурейко, старший инспектор УГАИ УВД Миноблисполкома.
      Поэтому выбор, конечно, за вами, но сдавать экзамен в ГАИ (это касается и практической, и теоретической его части) спустя 2 года после обучения решится не каждый. 

 

 

Вопрос: Расскажите об организации временной занятости безработной молодёжи.

Ответ: В целях содействия безработной молодежи в повышении конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства на постоянную работу Министерство труда Республики Беларусь утвердило Положение об организации временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика".

 

Положение об организации временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика» утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 16.07.1998 № 65

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНОЙ

МОЛОДЕЖИ "МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА"

  

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок, условия организации и финансового содействия государственной службой занятости населения временной занятости безработной молодежи.

1.2. Организация временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика" (далее - "Молодежная практика") осуществляется в целях приобретения безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения ее конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.

1.3. "Молодежная практика" организуется на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Ученическое рабочее место - дополнительное временное рабочее место, созданное нанимателем для приобретения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве. Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) могут применять настоящее Положение в отношении направления безработной молодежи на имеющиеся у нанимателей соответствующие вакантные рабочие места.

Создание ученических рабочих мест и прием на них безработной молодежи осуществляется нанимателями на договорной основе с органами по труду, занятости и социальной защите.

1.4. Финансирование нанимателей, создающих ученические рабочие места в рамках "Молодежной практики", осуществляется целевым назначением в форме частичной компенсации из средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направленных на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения (далее - Фонд), затрат нанимателя по оплате труда безработных, принятых на ученические рабочие места по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите.

1.5. "Молодежная практика" в рамках настоящего Положения может организовываться с нанимателями, имеющими возможности и условия организации ученических рабочих мест для приобретения безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве по имеющимся у них специальностям, профессиям и квалификации.

Преимущество имеют наниматели, обеспечивающие возможность дальнейшего трудоустройства безработной молодежи на постоянные рабочие места.

1.6. На ученические рабочие места направляются безработные, имеющие профессию (специальность), соответствующую ученическому рабочему месту, из числа:

выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;

молодежи, прошедшей профессиональное обучение по направлениям государственной службы занятости;

лиц, прошедших обучение в учреждениях (их подразделениях), обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров;

зарегистрированных в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных.

На ученические рабочие места могут направляться безработные из числа женщин-матерей, длительное время не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, в случае их регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в течение 12 месяцев со дня достижения ребенком возраста трех лет.

2. Организация временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика"

2.1. Органы по труду, занятости и социальной защите на основе анализа и прогноза состояния рынка труда, количества, профессионального и возрастного состава безработных ежегодно определяют потребность в организации ученических рабочих мест, а также в объемах финансирования данных ученических рабочих мест из средств Фонда.

При наличии безработных, удовлетворяющих требованиям подпункта 1.6. настоящего Положения, и невозможности их трудоустройства на постоянную работу орган по труду, занятости и социальной защите проводит переговоры с нанимателями и их профсоюзами о возможностях создания ученических рабочих мест и трудоустройства безработных на условиях настоящего Положения, а также подбор безработных, готовых к участию в "Молодежной практике".

При согласии нанимателей и соответствующего профсоюза на организацию ученических рабочих мест в рамках "Молодежной практики" орган по труду, занятости и социальной защите направляет к ним на собеседование безработных, изъявивших желание трудоустроиться на конкретное рабочее место.

О результатах собеседования с безработным наниматель в письменной форме информирует орган по труду, занятости и социальной защите.

2.2. С нанимателями, давшими согласие на организацию "Молодежной практики" для конкретных безработных, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о создании ученических рабочих мест и трудоустройстве на них безработных.

В договоре должно быть отражено:

- перечень специальностей, профессий и квалификаций, по которым наниматель создает ученические рабочие места и принимает безработных;

- фамилия, имя, отчество безработного и срок, на который он направляется на ученическое рабочее место с указанием должности (рабочего места);

- обязательства нанимателя обеспечить безработному получение по индивидуальному учебному плану профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с квалификационными требованиями, определенными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕКСД);

- обязательства нанимателя по оплате труда безработного в соответствии с действующей у него системой оплаты труда и т.д.;

- расчет предполагаемых затрат нанимателя на оплату труда безработного и размер затрат нанимателя, подлежащий компенсации органом по труду, занятости и социальной защите;

- обязательства нанимателя представлять в установленные в договоре сроки в орган по труду, занятости и социальной защите копии документов, подтверждающих целевое использование средств Фонда;

- сроки перечисления органом по труду, занятости и социальной защите платежей по компенсации расходов нанимателей;

- ответственность сторон за невыполнение договора;

- другие положения, предусматриваемые по соглашению сторон.

Расшифровка затрат нанимателя на оплату труда (включая размеры налогов и других начислений на заработную плату согласно действующему законодательству и т.д.) является обязательным приложением к договору.

2.3. После заключения договора с нанимателем орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему в сроки, определенные договором, безработных для трудоустройства на ученические рабочие места.

2.4. С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на ученические рабочие места, наниматели заключают срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, в котором указывается по какой специальности, профессии и квалификации приняты на ученические рабочие места безработные, а также составляют и согласовывают с безработными их индивидуальные учебные планы.

 С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на ученические рабочие места в организации, находящиеся в малых и средних городских поселениях и населенных пунктах с устойчиво высоким уровнем безработицы, перечень которых ежегодно определяется государственной и областными программами содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, наниматели заключают контракт сроком на один год, в течение которого безработными приобретаются профессиональные знания, умения и навыки практической работы по составленным и согласованным с ними индивидуальным учебным планам.

2.5. Наниматели в 5-дневный срок со дня приема безработного на ученическое рабочее место представляют органу по труду, занятости и социальной защите копию приказа о приеме на работу, а также согласованный с безработным индивидуальный учебный план.

2.6. Орган по труду, занятости и социальной защите снимает с учета безработных с даты трудоустройства их у нанимателя.

В регистрационной карточке безработных производится запись: "трудоустроен в рамках временной занятости "Молодежная практика" для приобретения профессиональных знаний, умений и практических навыков с ___________ 199__ г. на ____________ (наименование нанимателя) в должности (по специальности) ________, приказ N ____ от _____".

2.7. По истечении срока действия срочного трудового договора наниматель в 3-дневный срок предоставляет в орган по труду, занятости и социальной защите копию приказа о приеме безработного на постоянную работу или о его увольнении.

Безработным, успешно выполнившим индивидуальный учебный план, по окончании "Молодежной практики" может быть повышена квалификация (разряд) в установленном порядке.

По решению нанимателя безработный может быть принят на постоянную работу до окончания "Молодежной практики".

2.8. При досрочном расторжении по инициативе нанимателя или безработного трудового договора наниматель уведомляет профсоюз и информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите в 3-дневный срок с момента увольнения безработного с указанием причин увольнения.

Увольнение производится в соответствии с законодательством о труде.

2.9. Безработные, с которыми по окончании срока трудоустройства не были заключены трудовые договоры на постоянную работу и были уволены, а также были уволены при досрочном расторжении по инициативе нанимателя или безработного, регистрируются в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных в установленном законодательством порядке.

2.10. Орган по труду, занятости и социальной защите может расторгнуть договор с нанимателем на организацию "Молодежной практики" в случаях:

- невыполнения нанимателем индивидуального учебного плана;

- нарушения нанимателем гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

- признания экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя в соответствии с законодательством.

 3. Частичная компенсация затрат нанимателей

3.1. Оплата труда безработных, принятых на ученические рабочие места для приобретения профессиональных знаний, умений и практических навыков, производится нанимателями за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда (нормами и расценками), но не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в том же порядке и те же сроки, что и выплата заработной платы другим работникам.

3.2. Наниматели ежемесячно представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда безработных с указанием периода, за который начислена заработная плата. При этом в указанные затраты включаются начисленная заработная плата за выполненную работу и отработанное время, сумма обязательных страховых взносов в Фонд.

3.3. Орган по труду, занятости и социальной защите в пятидневный срок со дня получения справки о затратах на оплату труда безработных перечисляет на счет нанимателя денежные средства на компенсацию затрат по оплате труда безработных на текущий (расчетный) счет нанимателя.

Размер компенсационных выплат из средств Фонда не может превышать размера минимальной заработной платы, действующей в период, за который произведено начисление заработной платы и обязательных страховых взносов в Фонд, начисленных на минимальную заработную плату.

4. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных договором о создании ученических рабочих мест и трудоустройстве на них безработных.

Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных договором о создании ученических рабочих мест и трудоустройстве на них безработных, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите, комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Министерством труда и социальной защиты в порядке, установленном законодательством.

 

 

Вопрос: Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником?

Ответ: Согласно ст. 282 Трудового кодекса расторжение трудового договора с работниками моложе восемнадцати лет по инициативе нанимателя, а также по некоторым обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, возможно (если иное не установлено Трудовым кодексом): только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних по основаниям, предусмотренным п. 1, 2, 3 и 6 ст. 42 Трудовым кодексом; только после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних по основаниям, предусмотренным п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п. 2 и 3 ст. 44 Трудовым кодексом.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 314 Трудового кодекса трудовой договор со спортсменом, помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом и иными законодательными актами, может быть расторгнут в случаях:

1)     спортивной дисквалификации спортсмена на срок шесть и более месяцев;

2)     использования спортсменом допинга в спорте;

3)     недостижения определенных спортивных результатов при условиях, что дости­жение этих результатов было предусмотрено трудовым договором и спортсмену были созданы нанимателем необходимые условия для их достижения.

Расторжениетрудовогодоговорасоспортсменоммоложевосемнадцатилетповыше-указанным основаниям допускается только после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.

 

 

Вопрос: можно ли несовершеннолетних работников привлекать к ответственности?

Ответ: По общему правилу несовершеннолетние работники приравниваются в правах к совершеннолетним (ст. 273 ТК), в связи с чем наравне с последними несут материальную и дисциплинарную ответственность. Из данного правила законодательством о труде установлено исключение. В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховно­го Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодатель­ства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанима­телю при исполнении трудовых обязанностей» (в ред. от 22.12.2005) применительно к п. 1 и 2, а также к ч. 1 и 2 п. 3 ст. 25 ГК, учитывая положения ст. 273 ТК, материаль­ную ответственность в размере, установленном Трудовым кодексом за ущерб, причи­ненный нанимателю несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет, несет сам не­совершеннолетний, а лицо, давшее письменное согласие на заключение трудового до­говора, — субсидиарную ответственность. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, такую ответственность несут самостоятельно. Согласно ч. 1 ст. 405 ТК письменные до­говоры о полной материальной ответственности не могут быть заключены нанимате­лем с работниками моложе восемнадцати лет.

К дисциплинарной ответственности несовершеннолетние работники привлекаются на общих основаниях, но при этом наниматель должен соблюдать все установленные законодательством особенности, связанные с их трудовой деятельностью.

 

 

 

Вопрос: Каковы особенности трудовых правоотношений с несовершеннолетними спортсменами?

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 272 ТК с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключён с лицом, достигшим четырнадцати лет, в т. ч. для занятий профессиональным спортом.

Согласно ст. 3149 ТК положения, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами моложе восемнадцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами моложе восемнадцати лет с учетом особенностей, установленных гл. 261 ТК.

КСТАТИ: Продолжительность еженедельной и ежедневной работы для спортсменов моложе восемнадцати лет не может превышать предельной еженедельной и ежедневной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 114 и 115 ТК.

Направление спортсменов в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей), а спортсменов в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – с их письменного согласия.

В отличие от других категорий несовершеннолетних работников, спортсмены в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные (ч. 1 ст. 147 ТК) и выходные дни, в ночное время только с их письменного согласия и письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей), а спортсмены в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – с их письменного согласия.

Во время участия в спортивных мероприятиях спортсменов моложе восемнадцати лет допускается превышение ими предельных норм подъёма и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленных в соответствии с Трудовым кодексом, если это необходимо согласно плану подготовки к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно – консультационной комиссии.

 

Вопрос: Кто считается несовершеннолетним работником?

Ответ: В соответствии с абз. 4 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 07.12.2009 «Об основах государственной молодежной политики» (в ред. от 04.06.2015) молодые граждане — граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, в возрасте от четырнадцати до тридцати одного года.

Согласно нормам гл. 20 Трудового кодекса Республики Беларусь термин «молодежь» используется только в названии данной главы, а также в п. 7 ч. 1 ст. 55 ТК, названии ст. 280 ТК.

Международная Организация Труда (далее — МОТ) приняла ряд конвенций, устанавливающих минимальный возраст для приема на работу. В настоящее время российское трудовое законодательство и белорусское законодательство о труде регулируют данный вопрос на основании Конвенции МОТ от 26.06.1973 № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу»1 (далее — Конвенция № 138). Согласно Конвенции № 138 минимальный возраст не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования и, во всяком случае, не должен быть ниже пятнадцати лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 и ч. 1 ст. 272 ТК заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. Согласно ч. 2 ст. 21 и ч. 2 ст. 272 ТК с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:

1. не являются вредными для его здоровья и развития;

2. не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Следовательно, несовершеннолетние работники — это лица в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

Соответственно, трудовой договор является недействительным, если он заключен:

- с лицом моложе четырнадцати лет (п. 4 ст. 22 ТК);

- с лицом, достигшим четырнадцати лет, без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (п. 5 ст. 22 ТК).

Из части 2 п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (в ред. от 28.06.2012) следует, что с требованием о признании договора недействитель­ным вправе обратиться в суд как наниматель, так и сам работник, а также законные представители несовершеннолетнего работника, прокурор в случаях, предусмотренных ст. 81 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее — ГПК), и другие лица в соответствии с правила­ми, установленными гл. 11 ГПК.

  Для сравнения стоит отметить, что согласно ч. 4 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в организациях кинематографии, театpax, театральных и концертных орга­низациях, цирках допускается с согла­сия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заклю­чение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здо­ровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном).

 

 

Вопрос: С какого возраста может быть принят на работу ученик гимназии?

Ответ: В соответствии со ст. 24 Закона от 19.11.1993 № 2570-ХП «О правах ребенка» и ст. 272 Трудового кодекса (далее — ТК) не допускается заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет.

Одновременно установлено, что с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы, которая не является вредной для здоровья и развития; не наносит ущерба посещаемости общеобразовательного и профессионально-технического учреждения.

Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.10.2010 №144.

Возраст подростка определяется по его паспорту или свидетельству о рождении.

Согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя) должно быть письменным, как правило, в виде отдельного документа. Оно нигде не заверяется, но работник отдела кадров обязан, убедиться в достоверности изложенного в заявлении, например, пригласить родителя (усыновителя, попечителя) на беседу.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медосмотру (ст. 275 ТК),

Если будет установлено, что состояние здоровья несовершеннолетнего препятствует исполнению обязанностей, медицинская справка о состоянии здоровья, выданная по результатам осмотра, будет являться основанием для отказа в приеме на работу или перевода на другую работу. Медосмотр проводится комиссией, специально создаваемой в учреждении здравоохранения.

 

 

Вопрос: Можно ли установить нормы выработки для несовершеннолетних работников?

Ответ: Для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории сотрудников.

Для работников, принимаемых на работу по окончании общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, курсов, прошедших обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Их размеры и сроки действия определяются в коллективном договоре (ст. 278 ТК).

В соответствии со ст. 19 ТК в качестве дополнительного условия договора может быть предусмотрено условие об установлении пониженных норм выработки.

 

 

Вопрос: Следует ли уменьшить несовершеннолетнему работнику заработную плату по сдельным расценкам при неполном рабочем дне?

Ответ: Заработная плата несовершеннолетним работникам при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых.

Оплата труда учащихся общеобразовательных, профессионально-технических и средних специальных учреждений образования, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Наниматель вправе установить учащимся доплаты к заработной плате (ст. 279 ТК), если иное не предусмотрено в коллективном договоре, соглашении.

 

 

Вопрос: Может ли наниматель заключить договор о материальной ответственности с несовершеннолетним работником?

Ответ: Нет, не может.

Письменные договоры о полной материальной, ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей (ч. 1 ст. 405 ТК).

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (ст. 465 ТК).

 

 

Вопрос: На сколько должен быть сокращен рабочий день несовершеннолетнего работника?

Ответ: Для работников моложе 18 лет ст. 114ТК установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

- в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю;

- от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени обучающихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время:

- в возрасте от 14 до 16 лет — 11,5 часов в неделю;

- от 16 до 18 лет — 17,5 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать (ст. 115ТК):

- для   работников   в   возрасте   от 14 до 16лет — 4 часа 36 минут; от 16 до

18 лет — 7 часов;

- для учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут, от 16 до 18 лет — 3 часа 30 минут.

 

 

Вопрос: Существуют ли работы, на которых запрещено применение труда несовершеннолетних?

Ответ: Согласно ст. 274 ТК запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, с вредными или опасными условиями труда, подземных и горных работах.

Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную установлены постановлением Минздрава от 13.10.2010 № 134. Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.06.2013 № 67. Применение труда лиц, не достигших 18 лет, на работах, предусмотренных этим списком, запрещается всем нанимателям независимо от форм собственности и видов деятельности.

Лица моложе 18 лет не могут привлекаться к работе по совместительству (ст. 348 ТК И сверхурочным работам (ст. 120 ТК). Согласно ст. 276 ТК запрещено привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (ч. 1 ст. 147 ТК), работам в выходные дни.

Утренняя смена для несовершеннолетних не может начинаться ранее 6 часов, а вечерняя — заканчиваться позже 22 часов (согласно ст. 117 ТК ночным считается время с 22 до 6 часов).

Кроме того, обучающиеся в возрасте от 14 до 16 лет могут привлекаться для выполнения только определенных видов работ (легких, безопасных для здоровья и развития, не в ущерб посещению учебных заведений).

Факторы производства и виды работ, которые ограничивают применение труда несовершеннолетних, наниматель может определить исходя из содержания раздела «Должностные обязанности» должности, включенной в соответствующий выпуск Единого квалификационного справочника служащих (ЕКСД). А также — в соответствии с содержанием разделов «Характеристика работ», «Примеры работ» профессии, включенной в соответствующий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), с учетом описания характеристик определенных занятий, содержащихся в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 «Занятия», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.10.2007 № 139.

Кроме того, условия труда, степень его механизации, влияние на возможность применения труда несовершеннолетних отражены в полном коде профессий рабочего в Общих положениях Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.10.2009 № 125.

Наниматель должен учитывать названные выше особенности при заключении трудового договора с несовершеннолетними.

 

 

Вопрос: На какие льготы могут рассчитывать дети-сироты при трудоустройстве?

Ответ: Закон Республики Беларусь от 21.12.2005 № 73-3 «О гарантиях по социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» закрепляет гарантии прав детей-сирот, а также лиц из их числа на труд и занятость.

Броня на работу

В соответствии с Трудовым кодексом для работы и профессионального обучения на производстве молодых людей, впервые ищущих работу, в возрасте до 21 года, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, местными исполнительными и распорядительными органами бронируются рабочие места.

Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда: детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Так, на основании оценки состояния и прогноза развития занятости населения региона, банка данных безработных из числа этих граждан, органы по труду, занятости и социальной защите направляют нанимателям предложения о бронировании мест на очередной календарный год для приема на работу и создании рабочих мест для данных граждан.

Трудоустройство в счет установленной брони осуществляется только по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите. При этом отказать в приеме на работу и профессиональном обучении указанным лицам, направленным в счет брони, запрещено. Такой отказ может быть обжалован ими в суде.

Положена помощь

Кроме того, при трудоустройстве дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, после окончания пребывания в интернате или освобождения из мест отбывания наказания в виде ареста, ограничения (лишения) свободы получают комплект одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования(либо по желанию денежную компенсацию), а также установленное денежное пособие.

Также при отчислении из учреждений образования в связи с получением образования или по иным причинам, при предоставлении справки о трудоустройстве (регистрации) либо об установлении группы инвалидности и противопоказаниях к труду в течение 12 месяцев после отчисления выдается комплект одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования и выплачивается денежное пособие по установленным нормам. По желанию взамен можно получить денежную компенсацию.

 

 

 

Вопрос: На какую работу может устроиться подросток (до 18 лет) в свободное от учебы время?

Ответ: Перечень лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати  (в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144):

1. Отбор посадочного материала картофеля, овощей, корнеплодов из буртов, траншей и хранилищ..

2. Набор, переноска и раскладка рассады, саженцев, черенков, сеянцев и другого посадочного материала.

3. Подготовка почвы к посеву, посадка и подсадка рассады в открытом грунте. Посадка растений. Посадка-посев леса.

4. Уход за цветниками, молодыми лесными культурами без применения ядохимикатов.

5. Выявление очагов повреждения леса вредителями. Борьба с вредителями и болезнями зелёных насаждений (без применения гербицидов и ядохимикатов).

6. Оправка растений после механизированной посадки или рыхления междурядий.

7. Ручная прополка, прореживание, проверка технических, овощных и других культур, посевов в теплице или парнике, посевных отделениях, школах, плантациях, маточных отделениях декоративных растений.

8. Рыхление, мотыжение почвы в междурядьях и лунках.

9. Окучивание и разокучивание пропашных, плодово-ягодных и других культур.

10. Сбор кистей, корзинок, головок, соцветий овощных, технических и других культур.

11. Ручное обрушивание початков кукурузы.

12. Подборка льна, кистей, початков кукурузы после комбайновой уборки с укладкой в тару или на транспортные средства.

13. Уборка огурцов, помидоров, баклажанов, кабачков, капусты и других овощных культур, початков кукурузы.

14. Сбор картофеля, корнеплодов после механизированной уборки.

15. Сбор ягод, грибов, плодов и семян (кроме сбора плодов и семян с деревьев с подъёмом на высоту).

16. Подача пустой тары при съёме плодов сдеревьев.

17. Сбор падалицы в садах.

18. Сортировка и калибровка луковичных корнеплодов, корневищ, початков кукурузы, семечковых плодов, ягод с укладкой в тару.

19. Ворошение, подгребание и складываниев копны сена, соломы, кормовых и технических ткультур, разборка копён и валков.

20. Сбор зелени овощей (салата, шпината,щавеля и другого).

21. Воздушная сушка на токах и площадках зерна, луковиц, семян технических, овощных и цветочных культур.

22. Провеивание зерна, семян технических культур вручную.

23. Растаривание зерна, семян технических культур, плодов и ягод.

24. Завязывание и зашивка затаренных мешков (без переноски и укладки).

25. Отделение, промывка и сушка семяновощных, бахчево-плодово-ягодных, лесных идругих культур.

26. Очистка, замачивание и сортировка овощей.

27. Установка и подборка подпор в садах,уборка и укладка подпор в пирамиду.

28. Обрезка и сортировка усов земляники постепени развития розеток.

29. Удаление усов земляники на плантации.

30. Подсыпка защитного слоя под землянику.

31. Заготовка лекарственного сырья.

32. Охрана и привлечение птиц, расселениеи охрана муравейников и т.д..

33. Выявление и охрана редких деревьев ирастений, памятников природы.

34. Сбор шишек с поваленных деревьев, растущих деревьев на лесосеменных плантациях (вручную, стоя на земле).

35. Очистка территорий озеленения от сухой растительности и других      материалов. Оформление клумб и газонов.

36. Цветоводство.

37. Работа в древесно-кустарниковых питомниках.

38. Сооружение игровых и спортивных площадок.

39. Доставка почтовой корреспонденции и курьерские услуги.

40. Сухая и влажная (без применения дезинфицирующих средств) уборка вспомогательных помещений многоквартирных жилых домов (подъезды, вестибюли, лестничные площадки, лестницы, коридоры).

41. Подметание придомовой территории жилых домов и территории организаций.

42. Ремонт и изготовление деревянной тары (ящики, поддоны и другое) с применением ручного инструмента.

43. Оказание помощи лицам пожилого возраста и инвалидам, уборка квартиры, мытьё посуды, покупка пищевых продуктов и промышленных товаров, уборка приусадебного участка, складирование дров, помощь в уборке овощей,ягод, плодов с

приусадебного участка, помощьв написании писем, чтение литературы.

44. Уборка обеденного и торгового залов организаций общественного питания и торговли (без применения дезинфицирующих средств).

45. Размещение товаров на торговых полках в организациях торговли.

46. Выдача в прокат спортивного инвентаря, снаряжения в парках культуры и отдыха, на катках и пляжах (без принятия выручки).

47. Участие в анимационных программах в парках культуры и отдыха, на выставках.

48. Работа в качестве артистического персонала.

49. Выполнение видов работ, освоенных в мастерских учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования.

50. Изготовление сувенирных изделий.

 

Порядок трудоустройства и оформления подростков на работу в свободное от учебы время

С молодыми гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите для временного трудоустройства, наниматели заключают срочные трудовые договоры. При этом все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы: направление службы занятости, медицинская справка (форма 1 здр/У-10), паспорт, заявление о приёме на работу, справка, подтверждающая обучение в учреждении образования.

Трудоустройство лиц в возрасте от 14 до 16 лет допускается при наличии письменного согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.

В соответствии с действующим законодательством трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации, у индивидуального предпринимателя и физического лица, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника основной. Лицу, впервые поступающему на работу, нанимателем заполняется трудовая книжка образца республиканской трудовой книжки 1995 года в соответствии с представляемыми работником документами в его присутствии.

Сведения о временной трудовой занятости молодёжи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им организаторами работ, или подтверждаются соответствующими справками.

Особенности труда молодёжи, их права и гарантии по реализации трудовых прав регулируются главой 20 Трудового кодекса Республики Беларусь и Законом Республики Беларусь от 07.12.2009 № 65-3 «Об основах государственной молодёжной политики».

В статье 274 Трудового кодекса Республики Беларусь определены работы, на которых запрещено применение труда лиц моложе 18 лет. К ним относятся тяжёлые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные и горные работы.

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134 установлены предельные нормы подъёма и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную. Запрещаются подъём и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы.

Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утверждён постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 02.02.1995 № 13 «Аб Cпісе работ, на якіх забараняецца прымяненне працы асоб маладзей васемнаццаці гадоў».

При этом учащаяся молодёжь в возрасте от 14 до 16 лет может привлекаться для выполнения только определённого вида работ. В настоящее время действует Перечень лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, установленный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144 (Приложение). Эти работы должны быть лёгкими, не являться вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не должны наносить ущерб посещаемости им учреждения общего среднего образования или учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического образования.

Также согласно статье 276 Трудового кодекса запрещается привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращённой продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников.

Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Заработная плата работникам моложе 18 лет при сокращённой продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Оплата труда учащихся учреждений общего среднего образования, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, работающих в свободное от учёбы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.

Для получения информации о возможностях трудоустройства учащимся и их родителям можно обращаться к педагогам социальным своих учреждений образования, в районные отделы трудоустройства по месту жительства или нахождения школы, учреждения внешкольной работы.

 

Вопрос: Как несовершеннолетний может открыть свой бизнес?

Ответ: Для ответа на вопрос о том, с какого возраста гражданин вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, обратимся к нормам о гражданской дееспособности, то есть способности гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

В полном объеме гражданская дееспособность возникает у гражданина с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении 18-летнего возраста (статья 20 ГК). До достижения данного возраста несовершеннолетние обладают дееспособностью в ограниченном объеме. При этом объем дееспособности зависит от возраста несовершеннолетнего.

Несовершеннолетние в возрасте до 14 лет (малолетние), к примеру, самостоятельно могут совершать лишь следующие сделки:

  мелкие бытовые сделки;

  сделки, направленные на безвозмездное получение выгод, не требующие нотариального удостоверения или оформления либо государственной регистрации;

  сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или свободного распоряжения.

Все другие сделки за малолетних могут совершать от их имени только их законные представители: родители, усыновители или опекуны. Они же несут имущественную ответственность по таким сделкам, в том числе по сделкам, совершенным малолетними самостоятельно.

Что касается несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (подростков), то они могут самостоятельно, без согласия своих законных представителей:

  распоряжаться своими заработком, стипендией и иными собственными доходами;

  осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законодательством результата своей интеллектуальной деятельности;

  вносить денежные средства в банки или небанковские кредитно-финансовые организации и распоряжаться ими в соответствии с законодательством;

• совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, которые вправе совершать малолетние.

Остальные сделки несовершеннолетние, достигшие 14 лет, совершают с письменного согласия своих законных представителей: родителей, усыновителей или попечителя. Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при последующем письменном одобрении его родителей, усыновителей или попечителя.

Имущественную ответственность по сделкам, совершенным несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет с согласия законного представителя, несет несовершеннолетний, а субсидиарную ответственность - лицо, давшее письменное согласие на совершение соответствующей сделки. По сделкам, совершенным самостоятельно, ответственность несут сами несовершеннолетние.

Предпринимательская деятельность без образования юридического лица

Как уже было отмечено, несовершеннолетние граждане не обладают в полном объеме гражданской дееспособностью. Однако несовершеннолетние, достигшие 14 лет, вправе совершать сделки, за исключением упомянутых выше, с письменного согласия законных представителей. Учитывая, что сделками признаются действия, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (статья 154 ГК), действия гражданина, направленные на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, являются сделкой. Соответственно, для регистрации несовершеннолетнего в качестве индивидуального предпринимателя требуется письменное согласие законных представителей.

Таким образом, осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе с 14 лет, но только с письменного согласия родителей (иных законных представителей).

Отметим, что еще недавно при желании несовершеннолетнего, не достигшего 16 лет, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя могла возникнуть проблема в связи с отсутствием у него паспорта, который обязательно предъявляется в регистрирующем органе. Однако в конце июля нынешнего года были внесены изменения в Положение о документах, удостоверяющих личность, утвержденное Указом от 03.06.2008 № 294, согласно которым теперь паспорт обязан иметь каждый гражданин, достигший 14-летнего возраста.

Не требуется согласие законных представителей в том случае, если несовершеннолетний приобрел дееспособность в полном объеме в результате вступления в брак или эмансипации, под которой понимается объявление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным.

Общий брачный возраст в Беларуси установлен в 18 лет, однако в исключительных случаях, обусловленных беременностью, рождением ребенка, данный возраст может быть снижен, но не более чем на 3 года. Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака. Если же брак будет признан недействительным, суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.

Что касается эмансипации, то она производится по решению органов опеки и попечительства с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия - по решению суда. Несовершеннолетний может быть объявлен полностью дееспособным (эмансипированным), если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Для объявления полностью дееспособным 16-летний гражданин может обратиться в управление (отдел) образования местного исполнительного и распорядительного органа по месту своего жительства, представив следующие документы:

  заявление по форме согласно приложению к Положению о порядке рассмотрения органами опеки и попечительства обращений граждан об объявлении их полностью дееспособными (эмансипации), утвержденному постановлением Совмина от 07.03.2006 № 326;

  свидетельство о рождении;

  письменное согласие родителей (других законных представителей);

  трудовой договор (контракт) либо иное подтверждение трудовой или предпринимательской деятельности несовершеннолетнего.

Решение об эмансипации должно быть принято в течение 15 дней со дня подачи заявления, а в случае истребования мнения родителя ребенка или запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в том числе по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Участие несовершеннолетнего в учреждении юридического лица

Законодательство устанавливает требования к возрасту участников юридических лиц только применительно к кооперативам. Так, согласно статье 25 ГК по достижении 16 лет несовершеннолетние вправе быть членами кооперативов в соответствии с актами законодательства о кооперативах. В отношении же юридических лиц иных организационно-правовых форм следует руководствоваться общими нормами о дееспособности. То есть граждане, эмансипированные либо приобретшие полную дееспособность в результате вступления в брак, могут учреждать юридические лица самостоятельно. В остальных случаях несовершеннолетние, достигшие 14 лет, обязаны при учреждении организации получить письменное согласие законных представителей.

Кроме того, статьей 35 ГК предусмотрено, что попечитель не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства давать согласие на совершение любых сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного. Участие в создании юридиче­ского лица предполагает внесение несовершеннолетним вклада в уставный фонд, то есть уменьшение его имущества. Поэтому в случае, когда над несовершеннолетним установлено попечительство, потребуется получить также разрешение органа опеки и попечительства. Обязанность получать такое разрешение установлена только для попечителей. Для родителей статьей 89 КоБС установлен лишь запрет на совершение без согласия органа опеки и попечительства сделок по отчуждению принадлежащего несовершеннолетнему имущества и совершению иных сделок, противоречащих интересам ребенка.

 

 

 

Вопрос: Что такое вымогательство?

Ответ: Нередко приходится слышать такие нелестные высказывания о ком-либо, как: «...он - настоящий вымогатель...», «...вымогает деньги у родителей или бабушек, одноклассни­ков... ». Что же конкретно люди считают вымогательством и что понимается под ним в соответствии с законом.

Прежде всего отметим, что вымогатель­ство - это преступление, то есть общественно опасное, противоправное, виновное и уголовно наказуемое деяние. Оно рассматривается как одна из форм хищения имущества.

Согласно части 1 статьи 208 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее - УК) вы­могательством признаётся требование передачи имущества или права на имущество либо совер­шения каких-либо действий имущественного характера под угрозой применения насилия к потерпевшему или его близким, уничтожения или повреждения их имущества, распростра­нения клеветнических или оглашения иных сведений, которые они желают сохранить в тайне.

Пример: 17-летний подросток К., встретив у сво­его дома 13-летнего соседа Н. и увидев у не­го дорогой мобильный телефон, потребовал подарить ему его, угрожая, что в противном случае он расскажет отцу Н., что тот якобы приставал к однокласснице с сексуальными намерениями.

Не имеет значения, достиг или не достиг вымогатель своей цели: преступление счита­ется оконченным уже с момента требования, предъявляемого под угрозой, независимо от получения виновным имущества, права на имущество или совершения действий имуще­ственного характера.

Ответственность за вымогательство насту­пает с 14 лет. Наказание за него установлено в виде исправительных работ на срок до 2 лет, или ареста на срок до 6 месяцев, или ограни­чения свободы до 5 лет, или лишения свободы на тот же срок.

Если же преступление совершено группой лиц по предварительному сговору, либо повтор­но, либо с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья потерпевшего, либо под угрозой убийства или причинения тяжкого телесного повреждения, либо соединено с уни­чтожением или повреждением имущества, либо с целью получения имущественной выгоды в крупном размере, виновному может быть на­значено наказание в виде лишения свободы на срок от 3 до 10 лет с конфискацией имущества или без неё.

Повышают ответственность (лишение свободы на срок от 8 до 15 лет с конфискацией имущества) такие отягчающие обстоятельства, как совершение преступления организованной группой, либо с применением насилия, опасного для жизни или здоровья по­терпевшего, либо повлёкшие иные тяжкие последствия, либо с целью получения имущественной выгоды в особо крупном размере.

 

 

Вопрос: Что означает жестокое обращение с животными и установлена ли за это какая-либо ответственность?

Ответ: Многие люди не отдают себе отчёта в том, что человек как самое разви­тое в умственном смысле существо, живущее на планете, несёт ответственность за сохранность других форм жизни на Земле. И хотя уже создано немало организаций по защите прав животных, жестокое обращение с ними в наши дни не редкость.

Именно поэтому и в силу общественной опасности данного явления многие государства предусматривают уголовную ответственность за жестокое обращение с животными, под ко­торым понимается умышленное действие на­сильственного характера, направленное про­тив животного и повлёкшее за собой его увечье или гибель. В частности, уголовная ответствен­ность за такое деяние предусмотрена в Латвии, Украине, России, Казахстане и многих других государствах. При этом наказания за жесто­кое обращение с животными устанавливаются достаточно строгие. Например, в Украине - до 2 лет ограничения свободы, в Казахстане - до 6 месяцев ареста, в России - до 2 лет лише­ния свободы, в Латвии - до 4 лет.

Следует отметить, что в ранее действовав­шем Уголовном кодексе Беларуси 1960 года предусматривалась уголовная ответственность за указанное деяние. Правда, статья 2251 «Же­стокое обращение с животными» была введена лишь в 1988 году и просуществовала совсем не­долго, до принятия УК 1999 года. На её приня­тие в то время повлияло общественное мнение, крайне отрицательно оценивавшее жестокость по отношению к животным, когда стали часты­ми случаями, например, убийства собак для пошива шапок, издевательства над котами, птицами и т. п. Характерно, что многие факты подобного рода жестокости обнаруживались в среде подростков.

Согласно указанной статье УК 1960 года уголовная ответственность наступала за же­стокое обращение с животными, повлёкшее их гибель или увечье, а также за истязание жи­вотных, если такие действия были совершены лицом, к которому в течение одного года была применена мера административного взыскания за такие же действия. Иными словами, уголов­ная ответственность наступала за повторное жестокое обращение с животными уже после того как виновное лицо понесло администра­тивную ответственность.

Наказание за это преступление преду­сматривалось сравнительно мягкое: испра­вительные работы на срок до 6 месяцев или штраф.

При разработке нового УК было принято решение об исключении данного преступле­ния из УК. В настоящее время осталась только административная ответственность за подоб­ные деяния. Согласно статье 15.45 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях жестокое обращение с животными, повлёкшее их гибель или увечье, а равно истязание животных влекут наложение штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин или административный арест.

В Беларуси уголовная ответственность за жестокое обращение с животными отсутствует.

 

 

Вопрос: Хотелось бы знать, существует ли ответственность за ложные вызовы милиции, скорой помощи или за ложные сообщения о готовящихся взрывах, поджогах.

Ответ: Да, существует, и не только материальная или административная, но и уголовная.

Так, в Кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - КоАП) имеется статья 17.6, которой предусмотрено наложение штрафа в размере от 4 до 15 базовых величин за заведомо ложное сообщение, повлёкшее принятие мер реагирования милицией, скорой медицинской помощью, подразделениями по чрезвычайным ситуациям или другими специализированными службами.

Если такое действие совершается повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, на виновного налагается штраф в размере от 20 до 50 базовых величин.

Подобные ложные вызовы вносят элементы беспорядка в работу служб, которые призваны оказывать реальную помощь гражданам, отвлекают их от выполнения своих профессиональных или служебных обязанностей, влекут дополнительные материальные затраты.

Ещё более дезорганизуют порядок работы не только специальных служб (органов милиции, МЧС и др.), но и нормальную трудовую деятельность организаций, транспорта, нарушают спокойствие граждан ложные сообщения об опасности, угрожающей жизни или здоровью граждан, наступлении тяжких последствий. Такие сообщения нарушают общественный порядок, признаются преступлением и влекут уголовную ответственность.

Так, согласно части 1 статьи 340 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее - УК) заведомо ложное сообщение о готовящемся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность для жизни и здоровья людей, либо причинения ущерба в крупном размере, либо наступления иных тяжких последствий наказывается штрафом, или арестом на срок до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок до 3 лет, или лишением свободы на срок до 5 лет.

Если такое же действие совершается повторно, либо группой лиц по предварительному сговору, либо влечёт причинение ущерба в крупном размере или иные тяжкие последствия, виновный подлежит в соответствии с частью 2 этой же статьи УК более строгому наказанию - ограничению свободы на срок до 5 лет или лишению свободы на срок от 3 до 7 лет.

Кроме того, виновный в этом преступлении обязан возместить расходы, которые понесли соответствующие службы в связи с ложным сообщением.

Для ответственности по данной статье не имеет значения, в какой орган лицо сообщило ложную информацию - в милицию, прокуратуру, пожарную или службу МЧС, либо виновный прямо обратился в какую-то организацию (больницу, школу, транспортное учреждение), сообщив о том, что она, например, заминирована. Не имеет значения и форма сообщения. Оно может быть письменным, устным (например, по телефону) либо с использованием сети Интернет и т. п. Главным признаком такого сообщения является ложность. При этом лицо должно быть уверено в отсутствии реальной опасности для граждан или имущества. Если же лицо само сомневается в правдивости своего сообщения и оговаривает это, то такое сообщение не может признаваться заведомо ложным, а значит, и преступным.

Не имеют значения мотивы и цели таких сообщений. Они могут совершаться из мести, желания поразвлечься, доказать кому-либо свою «храбрость», из страха быть разоблачённым в чём-то и т. п.

 

 

Вопрос: Что означает незаконное усыновление?

Ответ: Кодекс о браке и семье Республики Беларусь (далее - КоБС) предусматривает различные формы защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Согласно статье 118 КоБС такие дети подлежат устройству на воспитание в семью (на усыновление (удочерение)), детский дом семейного типа, детскую деревню (городок), опекунскую семью, а при отсутствии такой возможности - в детские интернатные учреждения, в том числе на патронатное воспитание, в государственные специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, государственные учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования.

Одной из важных форм защиты прав и законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, является усыновление (удочерение), в том числе и международное. Усыновление (удочерение) определено в законе как основанный на судебном решении юридический акт, в силу которого между усыновителем и усыновлённым возникают такие же права и обязанности, как между родителями и детьми (ст. 119 КоБС). Оно допускается в отношении несовершеннолетних детей и только в их интересах с соблюдением требований, установленных в законе, а также с учётом возможностей обеспечить детям полноценное физическое, психическое, духовное и нравственное развитие.

Усыновлению подлежат дети, единственный (один) или оба родителя которых умерли, либо лишены родительских прав, либо дали согласие на усыновление ребёнка, либо признаны в судебном порядке недееспособными, безвестно отсутствующими или умершими, либо неизвестны.

Решение об установлении усыновления (удочерения) принимает районный (городской) суд по месту жительства (нахождения) ребёнка или по месту жительства усыновителей. Международное усыновление на территории Республики Беларусь производится областными судами по месту жительства (нахождения) усыновляемого ребёнка, а в городе Минске  - Минским городским судом (ст. 121 КоБС). При этом закон прямо запрещает посредничество при усыновлении, то есть совершение действий по подбору и передаче детей на усыновление от имени или в интересах лиц, желающих их усыновить, лицом, не уполномоченным на это законодательством Республики Беларусь (ст. 124 КоБС).

Законодательством определены субъекты, уполномоченные осуществлять любые действия по усыновлению (удочерению). К ним, в част­ности, относятся органы опеки и попечительства, Национальный центр усыновления Министерства образования Республики Беларусь, комиссии по делам несовершеннолетних.

Лица, не уполномоченные законом осуществлять вышеназванные посреднические действия, подлежат административной или уголовной ответственности.

Так, согласно статье 9.5 Кодекса об административных правонарушениях действия по подбору и передаче детей на усыновление (удочерение) от имени или в интересах лиц, желающих их усыновить (удочерить), осуществляемые лицом, не уполномоченным на это законодательством Республики Беларусь, влекут наложение штрафа в размере от 30 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо - от 100 до 500 базовых величин.

Если подобные действия совершены физическим лицом повторно в течение года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, оно на основании статьи 1771 УК подлежит уголовной ответственности, то есть наказанию в виде штрафа, или исправительных работ на срок до 2 лет, или лишения свободы на тот же срок. Преступлением, вле­кущим аналогичные наказания, признаётся также склонение не уполномоченным лицом к согласию на усыновление (удочерение) детей из корыстных побуждений.

Действия по подбору и передаче детей на усыновление (удочерение) могут выразиться, например, в получении информации о ребёнке, нуждающемся в усыновлении, и доведении её до сведения лица, желающего его усыновить, в заключении соглашения о передаче ребёнка для усыновления и т. п. Указанные действия по смыслу закона должны совершаться от имени или в интересах лиц, желающих усыновить или удочерить ребёнка.

Склонение к согласию на усыновление (удочерение) детей означает получение любыми способами (уговорами, обещаниями, обманом, принуждением и др.) у потенциального усыновителя или у ребёнка согласия на усыновление (удочерение).

Указанное преступление совершается с прямым умыслом. Ответственность за склонение к согласию на усыновление (удочерение) наступает только в том случае, если у виновного имелись корыстные мотивы, то есть у него было стремление извлечь из совершённого преступления для себя или близких выгоду имущественного характера либо избавить себя или близких от материальных затрат. Пример: родитель, лишённый родительских прав, не желающий платить алименты на содержание своего ребёнка, уговорил семью, не имеющую детей, усыновить его ребёнка.

 

 

Вопрос: Может ли ребенок начать учиться в школе с 5 лет 10 месяцев? 

Ответ: В соответствии с п. 99 Положения об общеобразовательном учреждении, утвержденном Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 июля 2004 г. № 44, прием детей в первый класс осуществляется с шести лет или более старшего возраста.

 

 

Вопрос: С какого возраста детям и подросткам имеют право продавать безалкогольное пиво? 

Ответ: В соответствии с пунктом 40 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 апреля 2004 г. № 384 "Об утверждении Правил осуществления розничной торговли отдельными видами товаров и общественного питания" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 58, 5/14061) несовершеннолетним в возрасте до 18 лет запрещается продажа алкогольных и слабоалкогольных (с объемной долей этилового спирта не более 7 процентов) напитков, пива и табачных изделий.

 

 

Вопрос: Какие юридические меры можно применить к подросткам, которые курят и выражаются нецензурными словами? 

Ответ: При ответе на этот вопрос можно отметить два направления деятельности по пресечению курения лицами, не достигшими 18-летнего возраста.

Во-первых, наказуема продажа несовершеннолетнему табачных изделий (ст.12.26 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях:

нарушение индивидуальным предпринимателем или должностным лицом юридического лица установленного порядка реализации табачных изделий, выразившееся... в продаже табачных изделий несовершеннолетним, - влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин).

Во-вторых, в административном порядке может быть наказан и несовершеннолетний от 16 до 18 лет, но только если он курит в том месте, где законодательством курение табачных изделий запрещено (ст.

17.9 КоАП: курение (потребление) табачных изделий в местах, где оно в соответствии с законодательными актами запрещено, - влечет наложение штрафа в размере от одной десятой до пяти десятых базовой величины).

Запрещается курение (потребление) табачных изделий, за исключением мест, специально предназначенных для этой цели:

в учреждениях (организациях) здравоохранения, культуры, образования, спорта, на объектах торговли и бытового обслуживания населения; на объектах общественного питания, кроме объектов, реализующих табачные изделия и имеющих предназначенные для обслуживания граждан

(потребителей) помещения с действующей системой вентиляции; в помещениях органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций; на всех видах вокзалов, в аэропортах, подземных переходах, на станциях метрополитена; во всех видах общественного транспорта, вагонах поездов, на судах, в самолетах, за исключением поездов дальнего следования, пассажирских судов и самолетов, в которых предусмотрены места, специально предназначенные для курения (Положение о государственном регулировании производства, оборота и потребления табачного сырья и табачных изделий, утв. Декретом Президента Республики Беларусь № 28 от 17.12.2002).

Нецензурная брань также имеет две стороны.

Просто нецензурная брань в общественном месте наказуема, начиная с 14 лет по ст. 17.1 КоАП как мелкое хулиганство (наложение штрафа в размере от двух до тридцати базовых величин или административный арест).

Если при этом оскорбляется какое-либо лицо, то с 16 лет можно привлекать лицо к ответственности за оскорбление по ст. 9.3 КоАП (наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин).

 

 

Вопрос: «Какое наказание предусмотрено за сообщение заведомо ложных сведений?».

Ответ: В соответствии со ст. 17.6 Кодекса Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» от 21 апреля 2003 г. N 194-З, заведомо ложное сообщение, повлекшее принятие мер реагирования милицией, скорой медицинской помощью, подразделениями по чрезвычайным ситуациям или другими специализированными службами влечет наложение штрафа в размере от четырех до пятнадцати базовых величин.
То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

А вот за заведомо ложное показание уже Уголовный кодекс Республики Беларусь ст.401, глава «Преступления против  правосудия» предусматривает:

1. Заведомо ложное показание свидетеля или потерпевшего, либо заведомо ложное заключение эксперта, либо сделанный переводчиком заведомо неправильный перевод в суде при рассмотрении уголовных и гражданских дел либо при производстве предварительного следствия или дознания  -  наказываются штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет.

2. Те же действия, соединенные с обвинением в тяжком или особо тяжком преступлении или с искусственным созданием доказательств обвинения либо совершенные из корыстных побуждений, — наказываются арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на тот же срок.

 

 

Вопрос: «С какого возраста детям и подросткам имеют право продавать безалкогольное пиво?».

Ответ: В соответствии с пунктом 40 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 апреля 2004 г. № 384 "Об утверждении Правил осуществления розничной торговли отдельными видами товаров и общественного питания" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 58, 5/14061) несовершеннолетним в возрасте до 18 лет запрещается продажа алкогольных и слабоалкогольных (с объемной долей этилового спирта не более 7 процентов) напитков, пива и табачных изделий.

А несовершеннолетним в возрасте до 15 лет – также спичек, зажигалок, ядохимикатов и горючих жидкостей, пиротехнических изделий. В месте продажи указанных товаров размещается информация о запрете их продажи несовершеннолетним. При возникновении спора покупатель обязан предъявить документ, подтверждающий его возраст.

Продавец вправе не обслуживать лиц, нарушающих правопорядок.

 

 

Вопрос: «Скажите, пожалуйста, если меня впервые задержали в нетрезвом состоянии, могут ли меня поставить на учет в наркологический диспансер?»

Ответ: В соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 1 августа 2003 г. № 38 "Об утверждении Инструкции о порядке выявления, учета, обследования и лечения несовершеннолетних, употребляющих спиртные напитки, наркотические средства, психотропные либо иные одурманивающие вещества и Положения о подростковом наркологическом кабинете" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 94, 8/9907) становятся на учет и наблюдаются в подростковых наркологических кабинетах наркологических диспансеров или районных поликлиник несовершеннолетние, употребляющие спиртные напитки, наркотические средства, психотропные либо иные одурманивающие вещества или страдающие алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией.

Систематическое привлечение несовершеннолетних к административной ответственности (два раза и более в течение года) за совершение административных правонарушений в состоянии алкогольного опьянения либо под воздействием наркотических средств, психотропных либо иных одурманивающих веществ влечет постановку на учет в наркологический диспансер.

С 23 февраля в Беларуси вступили в силу поправки к Административному кодексу, в соответствии с которыми, в частности, распитие пива в общественных местах будет караться штрафом от  8 до 15 базовых величин. Ещё ранее в декабре 2008 года, облисполкомам было представлено право вводить запрет на торговлю слабоалкогольными напитками (в том числе и пивом) в киосках. Считалось, что эта мера позволит оградить подростков от алкоголя, поскольку именно в киосках у молодых людей не спрашивают паспорт при продаже пива.

Однако этот запрет не способен полностью решить проблему. Пиво сегодня стало одним из самых распространенных алкогольных напитков. Огромную роль в этом играет, прежде всего, реклама в масс-медиа. По результатам опросов, около 70% подростков до 18 лет указали, что реклама в СМИ(а особенно на телевидении) влияет на рост потребления ими пива и слабоалкогольных напитков. Рекламные акции производителей пива ориентированы главным образом на молодежь, ассоциируются с молодежным стилем жизни – музыкой, спортом, развлечениями. Возможно, адекватной мерой было бы ввести уголовную ответственность за пропаганду алкоголизма?

Сейчас компания молодых людей зачастую не представляет общения без бутылки пива в руках. А так ли это безобидно? Одной из причин, толкающих молодых людей к противоправным действиям, является пьянство, да и понятие «пивной алкоголизм» - это не миф. Об этом в последнее время всё чаще говорят врачи. Пиво всегда считалось классическим «стартовым напитком», с которого начинают практически все алкоголики, переходя потом к более крепким «радостям жизни». 90% подростков, состоящих на учёте по алкоголизму в наркологическом диспансере, начинали с пива. Пиво не тот напиток, которого выпивают по 100 граммов. Подростки пьют по литру, по полтора… Выпивают «для храбрости», перед дискотекой, перед знакомством с девушкой, для снятия стресса, если не ладится что-то в школе. Но ведь все эти проблемы имеют и «неалкогольное» решение – например, занятия с психологом по преодолению стресса, тренинги по развитию уверенности в себе и т.п.

Пиво – третий по популярности напиток в мире после воды и чая, и самый популярный алкогольный напиток в мире. В Интернете и даже СМИ можно найти материалы, доказывающие его полезные свойства. Так ли это. Рассмотрим подробнее медицинские аргументы «за и против».     

За

В пиве содержатся до 10% виноградного, солодового сахаров, другие экстрактивные вещества, легко усваиваемые организмом, а также витамины В1, В2 и полифенолы — органические соединения растительного происхождения, которые обладают мощным противоокислительным, противораковым, антибактериальным и противоспалительным действием. По некоторым данным, пивные полифенолы препятствуют развитию атеросклероза.

Против

      Содержание полифенолов в пиве приблизительно в 10 раз меньше, чем в виноградном вине. Кроме того, среди медиков нет единого мнения о защитном действии пивных полифенолов. В то же время биогенные амины, содержащиеся в пиве, способствуют повышению давления, вызывают головную боль, сонливость и разбитость.

      Из-за слабой концентрации в нём алкоголя пиво пьют в достаточно больших количествах. Опьянение происходит постепенно, незаметно, однако «пивной алкоголизм» развивается в 3-4 раза быстрее, чем зависимость от крепких алкогольных напитков.

      В пиве в большом количестве содержатся фитоэстрогены - растительные вещества, по своей химической структуре напоминающие женские гормоны. В результате у мужчин, злоупотребляющих пивом, сокращается выработка мужского полового гормона, изменяется форма тела: раздаются бёдра, растут живот и грудь.

      Из внутренних органов хуже всего пиво влияет на сердце. При регулярном употреблении этого напитка сердце становится дряблым и хуже справляется с перекачкой крови, что в дальнейшем может привести к преждевременной смерти в молодом возрасте (до 40 лет). Установлено, что злоупотребление пивом повышает риск ишемической болезни и инфаркта миокарда.

      Страдают также и почки: пиво нарушает нормальный водно-солевой баланс организма. Для того чтобы его восстановить, почки начинают работать в несколько раз быстрее. Усиленное мочеотделение негативно воздействует на почки, а потеря солей калия — на сердце.

Есть ли «безопасные» дозы пива?

Алкоголь грубо вмешивается в психическое и физиологическое развитие подростка. Не существует понятия «безвредной» дозы спиртного для подростка, пока его организм не закончил своё формирование - а это происходит к 20-21 годам.

 

 

 

Вопрос: Может ли в школе преподаваться Закон Божий?

Ответ: Правовую основу взаимоотношений государственных учебно-воспитательных учреждений и религиозных организаций, действующих на территории Республики Беларусь, составляют статьи 16, 31 Конституции Республики Беларусь, а также соответствующие статьи Законов Республики Беларусь «О свободе вероисповеданий и религиозных организациях», «Об образовании» и «О правах ребенка».

 Статья 1 «Государственная политика в сфере образования» Закона Республики Беларусь «Об образовании» определяет в качестве одного из принципов в сфере образования его светский характер. Государственная система образования Республики Беларусь не должна преследовать цели формирования у учащихся того или иного отношения к религии.

     Законодательство Республики Беларусь определяет и правовые гарантии соблюдения принципа светскости образования. Так, статья 71 Уголовного Кодекса Республики Беларусь устанавливает уголовную ответственность за умышленные действия, направленные на возбуждение религиозной вражды или розни, а равно прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ для граждан в зависимости от отношения к религии.

     Таким образом, законодательство Республики Беларусь, регламентирующее взаимоотношения государственных учреждений образования с религиозными организациями, соответствует общепринятым мировым стандартам и основным положениям международных правовых актов, регламентирующим права человека и ребенка в современном мире.

     С участием представителей Православной церкви, Национальным институтом образования Министерства образования Республики Беларусь разработаны программы факультативных занятий и занятий по интересам «Основы православной культуры», «Культура и религия», в которых отражены основные достижения православной этики, освещены знаменательные вехи исторического пути Белорусской православной церкви в деле становления белорусской государственности. На базе детских дошкольных учреждений, общеобразовательных школ страны реализуется инновационный проект по внедрению программ духовно-нравственного воспитания дошкольников и младших школьников, основанного на православных традициях белорусского народа.

     В рамках сотрудничества с Белорусской православной церковью учреждениями образования осуществляются мероприятия по духовно-нравственному воспитанию, формированию гражданственности, патриотизма, милосердия, сострадания, проводятся научные исследования, конференции, семинары, посвященные вопросам изучения истории религии, религиозных традиций. Осуществляется работа по внедрению в высших и средних специальных учебных заведениях факультативного курса по преодолению влияния деструктивных сект.

 

 

Вопрос: Могут ли сотрудники милиции забрать несовершеннолетнего с занятий из училища для допроса без сопровождения взрослого (мастера либо социального педагога)?

Ответ: Нет, не могут. При допросе несовершеннолетнего обвиняемого или подозреваемого участие педагога или психолога обязательно (часть 1 ст. 435 УПК).

Перед допросом несовершеннолетнего следователь, прокурор, судья должны разъяснить педагогу или психологу его права и обязанности. Согласно части 1 ст. 62 УПК педагог или психолог являются специалистами и, следовательно, имеют права и несут обязанности специалиста.

Педагог или психолог вправе с разрешения следователя, прокурора или суда задавать вопросы подозреваемому или обвиняемому, а по окончании допроса знакомиться с протоколом допроса или с соответствующей частью протокола судебного заседания и делать письменные замечания о правильности и полноте сделанных в нем записей.

Исходя из требований ст. 435 УПК, показания несовершеннолетнего обвиняемого, подозреваемого в отсутствие педагога или психолога не имеют юридической силы, в соответствии с частью 5 ст. 105 УПК признаются недопустимыми и не могут быть положены в основу обвинения.

Прекращение участия педагога или психолога при достижении обвиняемым 18-летнего возраста во время судеб­ного следствия не допускается.

Приводим  текст статьи 435 Уголовно-процессуального кодекса:

Статья 435. Участие педагога или психолога

1.   При допросе несовершеннолетних подозреваемого или обвиняемого участие педагога или психолога обязательно.

2.   Педагог или психолог вправе с разрешения следователя, прокурора задавать вопросы подозреваемому или обвиняемому, а по окончании допроса знакомиться с протоколом допроса и делать письменные замечания о правильности и полноте сделанных в нем записей. Эти права следователь, прокурор разъясняют педагогу или психологу перед допросом несовершеннолетнего, о чем делается отметка в протоколе допроса.

3.   Участие педагога или психолога при допросе несовершеннолетнего обвиняемого в судебном заседании определяется правилами частей первой и второй настоящей статьи.

 

 

Вопрос: Что такое грабёж и как за него наказывают?

Ответ: Ответственность за грабёж предусмотрена статьёй 206 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее - УК).

Грабёж является одной из форм хищения имущества, то есть противоправного безвозмездного завладения чужим имуществом или правом на имущество с корыстной целью. Ему присущи все признаки, которыми характеризуется хищение: противоправность, безвозмездность, корыстная цель. Но он отличается от других форм хищения (кражи, разбоя, мошенничества, вымогательства и др.) способом завладения имуществом.

Грабёж - это открытое похищение имущества. Он более дерзкий по сравнению, например, с кражей - тайным похищением, потому что совершается на виду у потерпевшего или иных посторонних лиц, которым вверено или под охраной которых находится имущество. Хищение имущества может совершаться также на виду у посторонних или других лиц, даже если владелец имущества не знает об этом. И во всех этих случаях виновный осознаёт открытость совершаемого хищения, то есть то, что его преступление очевидно хотя бы для одного человека, но ему безразлично это обстоятельство. Потерпевшие при этом оказываются в самых непредсказуемых ситуациях. Представьте себе: девушка возвращается домой из театра или дискотеки, держа в руках сумочку, в которой находятся деньги, проездной билет и т.п. И вдруг идущий ей навстречу человек резким движением вырывает у неё сумку и убегает. Или другой пример: когда грабитель срывает с девушки на пляже золотой крестик на цепочке.

Уголовная ответственность за грабёж наступает с 14-летнего возраста. К сожалению, среди подростков такое преступление - не редкость.

За совершение грабежа закон предусматривает различные наказания (штраф, исправительные работы, арест, ограничение свободы), но самое строгое из них - лишение свободы на срок до 4 лет (ч. 1 ст. 206 УК). Это касается грабежа, если он совершается без отягчающих обстоятельств, указанных в частях 2-4 статьи 206 УК.

Повышается ответственность за грабёж, если он соединён с насилием или угрозой его применения. Но насилие не должно быть опасным для жизни или здоровья потерпевшего, иначе преступление будет рассматриваться как более опасная форма хищения - разбой. Отягчающими обстоятельствами также признаются повторность, совершение грабежа группой лиц, с проникновением в жилище. В таких случаях назначается более строгое наказание: ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на срок от 2 до 6 лет (ч. 2 ст. 206 УК).

Ещё более строгое наказание - лишение свободы на срок от 3 до 8 лет с конфискацией имущества или без конфискации - установлено за грабёж, совершённый в крупном размере (ч. 3 ст. 206 УК). Крупным размер грабежа считается тогда, когда стоимость похищенного в 250 и более раз превышает размер базовой величины, установленной на день совершения преступления.

И, наконец, самым опасным грабёж признаётся, если он совершён организованной группой либо в особо крупном размере, то есть в 1000 и более раз превышающем размер базовой величины. Разбой, совершённый при таких обстоятельствах, наказывается лишением свободы на срок от 5 до 13 лет с конфискацией имущества (ч. 4 ст. 206 УК).

 

 

Вопрос: Имеет ли право ребёнок работать в возрасте 10 лет и на каких работах?

Ответ: Согласно статье 24 Закона «О правах ребёнка» каждый ребёнок имеет право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и учётом общественных потребностей. Особенности детского труда предусмотрены в Трудовом кодексе и иных нормативных правовых актах.

Для того чтобы реализовать это право, необходимо заключить трудовой договор, на основании которого можно будет работать и получать заработную плату. Трудовой договор - это соглашение между работником и нанимателем. Для его заключения важное значение имеет возраст ребёнка. Дети имеют право на самостоятельную трудовую деятельность по достижении 16 лет. Именно с этого возраста допускается заключение трудового договора. Однако для выполнения лёгкой работы такой договор может быть заключён с ребёнком, достигшим 14 лет, но только при письменном разрешении одного из родителей. При этом работа, которую будет выполнять ребёнок, не должна быть вредной для его здоровья и развития и наносить ущерб посещаемости общеобразовательного учреждения и процессу обучения в целом. Правительством Республики Беларусь утверждён перечень лёгких видов работ, которые могут выполнять дети в возрасте от 14 до 16 лет (см. Приложение 1).

Запрещается использовать труд детей на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Запрещаются также подъём и перемещение тяжестей вручную, превышающих установленные предельные нормы (см. Приложение 2).

Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени. Дети в возрасте от 14 до 16 лет могут работать не более 23 ч в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 ч, тогда как продолжительность рабочего времени взрослого человека составляет 40 ч в неделю. Дети не допускаются к работе в ночное время и сверхурочным работам. Также запрещается работа несовершеннолетних в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Таким образом, ребёнок имеет право работать только по достижении 14 лет и только с разрешения одного из родителей. Самостоятельно он может трудиться с 16 лет. Следовательно, ребёнок не имеет права работать в возрасте 10 лет, так как государство в этом возрасте вообще запрещает труд детей.

 

Приложение №1

Перечень лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет

Сельскохозяйственные работы

1. Подготовка семян и посадочного материала:

    1.1. выборка посадочного материала картофеля, овощей, корнеплодов из буртов, траншей и хранилищ.

2. Посев и посадка:

    2.1. набор, подноска и раскладка рассады, саженцев, черенков и другого посадочного материала;

    2.2. посадка и подсадка рассады в открытом грунте;

    2.3. разноска саженцев, сеянцев по местам посадки и раскладка их по ямам;

    2.4. оправка растений после меха­низированной посадки.

3. Уход за посевами и насаждениями:

    3.1. ручная прополка овощных культур, рыхление, мотыжение почвы в междурядьях и лунках;

    3.2. разборка букетов, прореживание, проверка технических, овощных и других культур;

   3.3. окучивание и разокучивание пропашных, плодово-ягодных и других культур, оправка растений после рыхления междурядий.

4. Уборка урожая:

    4.1. ломка, сбор кистей, корзинок, головок, соцветий овощных, технических и других культур;

    4.2. подборка льна, кистей, почат­ков кукурузы после комбайновой уборки с укладкой в тару или на транспортные средства;

    4.3. уборка огурцов, помидоров и капусты, початков кукурузы;

    4.4. сбор картофеля и корнеплодов после перепашки поля;

    4.5. сбор ягод;

    4.6. подача пустой тары при съёме плодов с деревьев;

    4.7. сортировка и калибровка луковичных корнеплодов, корневищ, початков кукурузы, семечковых плодов, ягод с укладкой в тару;

   4.8. ворошение, подгребание и копнение сена, соломы, кормовых

и технических культур, разваливание копён и валков;

   4.9. укладка сена, соломы в кучи для подъёмов на стог, скирду

простейшими приспособлениями;

   4.10. сбор среза зелени овощей (салата, шпината, щавеля и др.).

5. Доработка и хранение продукци:

    5.1. воздушная сушка на токах и площадках зёрен и семян техкультур, луковиц, семян овощных и цветочных культур;

    5.2. провеивание зерна, семян техкультур вручную;

    5.3. перекладывание и растаривание зерна, семян техкультур, плодов и ягод;

    5.4. завязывание и зашивка зата­ренных мешков (без переноски и укладки);

    5.5. выделение, промывка и суш­ка семян овощных, бахчево-плодово-ягодных, лесных и других культур;

    5.6. очистка, мочка и сортировка овощей.

6. Полеводство:

    6.1. ручное обрушивание початков кукурузы, прополка.

7. Садоводство:

    7.1. сбор падалицы в садах;

    7.2. установка и подборка подпор, уборка и укладка подпор в пирамиду;

    7.3. обрезка и сортировка усов земляники по степени развития розеток;

    7.4. удаление усов земляники на плантации;

    7.5. подсыпка защитного слоя под землянику.

Лесохозяйственные работы

1. Посадка-посев леса. Уход за моло­дыми лесными культурами без применения ядохимикатов. Выявление очагов по­вреждения леса вредителями и болезнями и оповещение руководства лесничества.

2. Заготовка лекарственного сырья, грибов, ягод, сбор семян (кроме сбора семян с деревьев с подъёмом на высоту).

3. Охрана и привлечение птиц, рас­селение и охрана муравьев и т.д.

4. Выявление и охрана редких дере­вьев, памятников природы.

5. Постановка опытов по заданиям  предприятий, научных учреждений.

Благоустройство и озеленение городов и посёлков

1. Подготовка почвы к посеву и посадка растений.

2. Уход за древесно-кустарниковыми цветниками.

3. Борьба с вредителями и болезнями зелёных насаждений (без применения гербицидов и ядохимикатов).

4. Охрана редких растений.

5. Очистка территорий озеленения от сушняка и других материалов.

6. Оформление клумб и газонов.

7. Цветоводство.

8. Работа в древесно-кустарниковых питомниках.

9. Сооружение игровых и спортивных площадок.

Прочие виды работ

1. Разноска почтовой корреспонденции.

2. Выполнение освоенных подростка­ ми видов работ в школьных мастерских.

(Постановление Министерства здраво­охранения Республики Беларусь от 29 апреля 2000 г. «Об утверждении перечня лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет».)

 

Приложение №2.

Нормы предельно допустимых величин подъёма и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет

Подростки

Подъем и перемещение груза вручную

в течении смены

Суммарная масса груза подымаемого и перемещаемого в течении смены

постоянно,

более 2 раз в час

при  чередовании с другой работой, до 2 раз в час

при подъеме с рабочей поверхности

при подъеме с пола

девочки

 

 

 

 

14 лет

3 кг

4 кг

180 кг

90 кг

15 лет

4 кг

5 кг

200 кг

100 кг

16 лет

5 кг

7 кг

400 кг

200 кг

17 лет

6 кг

8 кг

500 кг

250 кг

мальчики

 

 

 

 

14 лет

6 кг

10 кг

400 кг

200 кг

15 лет

7 кг

12 кг

500 кг

250 кг

16 лет

10 кг

16 кг

900 кг

450 кг

17 лет

12 кг

18 кг

1400 кг

700 кг

 

Примечание:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать максимально допустимого груза подъёма и перемещения вручную в соответствии с возрастом.

3. Переноска и передвижение тяжестей подростками допускаются в тех случаях, когда они непосредственно связаны с выполняемой постоянной профессиональной работой и отнимают не более 1/3 рабочего времени.

4. Расстояние, на которое перемещается груз вручную, не должно превышать 5 м; высота подъёма груза с пола ограничивается 1 м, а с рабочей поверхности (стол и др.) - 0,5 м.

 

(Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18 декабря 1997 г. «О нормах подъёма и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет».)

 

 

Вопрос: Какие действия образуют хулиганство?

Ответ: Происхождение термина «хулиганство» точно не установлено. По одной из версий, нарицательным стало имя Патрика Хулигена, одного из громил, жившего в Лондоне в XIX веке. Другие версии связывают происхождение этого термина со словом «hooley», что на ирландском языке означает «необузданная, дикая алкогольная вечеринка».

В Уголовном кодексе Российской Федерации (1922), действие которого распространялось и на белорусские земли, хулиганство определялось как озорные, бесцельные, сопряжённые с явным проявлением неуважения к отдельным гражданам или обществу в целом действия. Впоследствии понятие уголовно наказуемого хулиганства несколько сужалось, поскольку мелкое хулиганство стало признаваться административным проступком.

В настоящее время в соответствии со статьёй 17.1 КоАП (Кодекс об административных правонарушениях) мелкое хулиганство образуют следующие действия: нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия, нарушающие общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан и выражающиеся в явном неуважении к обществу.

Уголовно наказуемое хулиганство предусмотрено статьёй 339 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее - УК). Оно подразделяется на простое, злостное и особо злостное.

Простое хулиганство предусмотрено в части 1 статьи 339 УК. Оно состоит в умышленных действиях, грубо нарушающих общественный порядок и выражающих явное неуважение к обществу, сопровождающихся применением насилия или угрозой его применения либо уничтожением или повреждением чужого имущества либо отличающихся по своему содержанию исключительным цинизмом.

Грубое нарушение общественного порядка может выражаться в совершении, например, таких действий, которые влекут срыв массового мероприятия, временное прекращение нормальной деятельности учреждения, предприятия, общественного транспорта и т. п., а также причинение вреда законным правам и интересам человека.

Явное неуважение к обществу имеет место тогда, когда человек демонстративно пренебрегает сложившимися в обществе нормами поведения и морали, противопоставляет себя обществу или отдельным гражданам. Причём хулиганство не обязательно должно быть связано с общественным местом. Такие действия могут быть совершены и в малолюдном или безлюдном месте.

Грубое нарушение общественного порядка и явное неуважение к обществу могут быть признаны преступным хулиганством только тогда, когда к другому лицу или лицам применяется насилие, то есть физиче­ское воздействие на потерпевшего в любой форме (побои, удары, причинение телесных повреждений, связывание, насильственное удержание в каком-либо месте и т.п.), либо имеет место угроза его применения, то есть выраженное словесно или определёнными жестами намерение применить физическое насилие. Как альтернативное действие при хулиганстве рассматривается уничтожение или повреждение чужого имущества (например, когда группа подростков, возвращаясь на электричке поздно вечером с пикника, имевшимися у них ножами порезали несколько сидений в вагоне).

Хулиганством признаётся также проявление исключительного цинизма, который выражается в крайне презрительном отношении лица к нравственным ценностям общества (бесстыдстве, издевательстве над тяжело больными, престарелыми, надругательствах над обычаями, традициями и т.п.).

В части 2 статьи 339 УК предусмотрено злостное хулиганство. Им будет признаваться любое из описанных нами действий, совершённое повторно или группой лиц либо если оно связано с сопротивлением лицу, пресекающему хулиганские действия, или сопряжено с причинением менее тяжкого телесного повреждения.

Особо злостное хулиганство предусмотрено в части 3 статьи 339 УК. Его образуют хулиганские действия, совершённые с применением оружия, других предметов, используемых в качестве оружия для причинения телесных повреждений, применением взрывчатых веществ или взрывных устройств либо если они совершены с угрозой применения этих предметов. Условием ответственности за особо злостное хулиганство является наличие реальной возможности применить указанные предметы.

Административная и уголовная ответственность за хулиганство наступает с 14 лет. Мелкое хулиганство влечёт наложение штрафа в размере от 2 до 30 базовых величин или административный арест (ст. 17.1 КоАП).

Наказания, которые могут быть назначены за совершение простого, злостного и особо злостного хулиганства, представлены в таблице (ст. 339 УК).

 

 Таблица. Виды наказаний за совершение хулиганства

Вид хулиганства

Наказание

Простое

хулиганство

Общественные работы, или штраф, или исправительные работы на срок до 2 лет, или арест на срок до 6 месяцев, или лишение свободы на срок до 3 лет

Злостное

хулиганство

Арест на срок до 6 месяцев, или ограничение свободы

на срок до 3 лет, или лишение свободы на срок от 1 года до 6 лет

Особо злостное

хулиганство

Ограничение свободы на срок от 3 до 5 лет или лишение свободы на срок от 3 до 10 лет

 

 

 

 Вопрос: Возможно ли изменить фамилию, имя и отчество?

 Ответ: По словам Дейла Карнеги, имя человека - самый сладостный и важный для него звук на любом языке. Вместе с тем вопрос об изменении фамилии, имени или отчества остаётся актуальным во все времена. При рождении ребёнка на родителей или органы опеки и попечительства возлагается большая ответственность - выбрать для младенца подходящее имя. Как правило, чем оно необычнее, тем больше проблем может иметь его владелец во взрослом возрасте - не всякий человек выдержит повышенное внимание к своей персоне. Так, иногда в именах отражается история: Даздраперма - «Да здравствует Первое мая!», Ватерпежекосма- «Валентина Терешкова - первая женщина-космонавт», Урювкос - «Ура, Юра в космосе», Кукуцаполь - «Кукуруза - царица полей».

У нас в стране вопрос смены имени регулируется Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК), Кодексом Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС), Положением о порядке регистрации актов гражданского состояния и выдачи документов и (или) справок органами, регистрирующими акты гражданского состояния, утверждённым Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2005г. (далее - Положение).

Согласно статье 18 ГК гражданин вправе переменить своё имя, которое включает фамилию, собственное имя и отчество. Право на самостоятельное изменение фамилии, имени или отчества предоставляется гражданам Республики Беларусь по достижении 16 лет. Для этого нужно получить разрешение соответствующего управления юстиции, которое может быть дано при наличии уважительных причин (неблагозвучность фамилии, собственного имени, отчества или трудность их произношения; желание носить фамилию отчима (мачехи), воспитавшего заявителя, или отчество по имени отчима, если усыновление не может быть оформлено; желание носить фамилию, собственное имя, отчество, соответствующие избранной национальности, и др.). Об изменении фамилии, собственного имени или отчества подаётся заявление в государственные органы, регистрирующие акты гражданского состояния, по месту жительства (ст. 71, 72 Положения).

Изменение фамилии, собственного имени или отчества ребёнка, достигшего 10 лет, во всех случаях производится с его согласия. Фамилия, собственное имя или отчество детей могут быть изменены при усыновлении, установлении материнства и (или) отцовства (ст. 70, 71 КоБС).

Перемена фамилии обоими родителями влечёт за собой изменение фамилии ребёнка, не достигшего 16 лет (ст. 70 КоБС). Если фамилию переменил один из родителей, то вопрос об изменении фамилии детей, не достигших 16 лет, решается по соглашению между родителями, а при отсутствии соглашения - органом опеки и попечительства с учётом желания ребёнка, достигшего 10 лет (ст. 224 КоБС).

По совместному заявлению родителей ребёнка, не достигшего 16 лет, орган опеки и попечительства вправе, исходя из интересов ребёнка, разрешить изменение присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя. Если родитель, у которого ребёнок остался проживать после прекращения брака или признания брака недействительным либо после вступления в новый брак, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства вправе разрешить изменение фамилии ребёнка исходя из интересов ребёнка (ст. 70 КоБС).

Собственное имя ребёнка может быть изменено по заявлению родителей в течение года после регистрации рождения ребёнка, если при регистрации ему было дано собственное имя без учёта пожелания родителей, или в течение шести лет после регистрации рождения (в исключительных случаях - с согласия ребёнка и органа опеки и попечительства до достижения 16 лет), если ребёнок фактически носит не то собственное имя, которое ему было дано при регистрации. Отчество ребёнка, не достигшего 16 лет, изменяется, если изменил собственное имя отец (ст. 71 КоБС).

В заключение следует отметить, что перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей под прежним именем (ст. 18 ГК).

Интересные факты. В соседней России подрастают девочки с именами Россия и Приватизация. Жителям страны-соседки запрещено лишь называть ребёнка числительными. В Европе зарегистрированы дети, названные в честь любимых поисковиков Интернета: Google (Гугл) и Yahoo (Яху). Самое длинное имя в мире носит индиец по фамилии Брахматра. Оно состоит из 1478 букв, чтобы его прочитать, требуется не менее десяти минут.

Главная